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Beschäftigungsbedingungen international

Aktuell 410 Einträge (Stand 19.05.2022)

Jedes zweite Unternehmen der bayerischen Metall- und Elektro-Industrie hat derzeit einen oder mehrere Standorte im Ausland. Die weltweite wirtschaftliche Verflechtung gehört zu den wichtigsten Erfolgsstrategien der Unternehmen am Standort Bayern. Das verlangt von Unternehmern und Personalverantwortlichen einen aktuellen Überblick über die Entwicklung der Beschäftigungsbedingungen weltweit. Unsere Datenbank Beschäftigungsbedingungen international bietet Ihnen die jüngsten arbeitsrechtlichen, sozialpolitischen und tarifpolitischen Meldungen aus über 60 Ländern auf einen Blick.

Land

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  • Singapur - 2019
    Änderungen im Arbeitsrecht in Kraft getreten Der Anwendungsbereich eines der wichtigsten Arbeitsgesetze Singapurs, des Employment Act, wurde wie angekündigt mit Wirkung zum 01.04.2019 auf alle Arbeitnehmer erweitert (siehe dazu auch den Bericht in den ISN 6/2018). Zukünftig sind so auch Manager und ...
  • Singapur - 2021
    Überarbeitetes Datenschutzgesetz in Kraft getreten Zuletzt mit ISN 6/2020 hatten wir über die geplante Änderung des Personal Data Protection Act 2012 (PDPA) berichtet. Damit soll insbesondere der rechtliche Rahmen für die Verarbeitung personenbezogener Daten erweitert und die diesbezügliche ...
  • Singapur - 2021
    Zahlreiche Steuervorteile verlängert Das Finanzministerium von Singapur hat in der offiziellen Haushaltsrede für das Finanzjahr 2021 eine Vielzahl von Steueränderungen verkündet. Neben mehreren Programmen zur Erhaltung von Jobs insbesondere in der Coronakrise, wie dem Jobs Support Scheme, werden auch ...
  • Singapur - 2021
    Arbeitsaufnahme von Inhabern eines Dependant’s Pass abgeändert Mit Wirkung zum 01.05.2021 wurden die Bedingungen für die Arbeitsaufnahme von Inhabern eines sog. Dependant’s Pass abgeändert. Ab diesem Zeitpunkt müssen die Inhaber des Dependant‘s Pass, um in Singapur arbeiten zu dürfen, ...
  • Singapur - 2021
    Langfristiger Tarifabschluss in der Aufzugs- und Fahrtreppenwartung bis 2028 Am 04.08.2021 konnten sich in tripartiten Verhandlungen Arbeitgeber, Gewerkschaften und Regierung über einen sehr langfristigen Tarifabschluss in der Aufzugs- und Fahrtreppenwartungsbranche verständigen, der bis zum Jahr 2028 erhebliche ...
  • Slowakei - 2020
    Neue Regeln bei der Entsendung von Arbeitnehmern in Kraft Seit dem 30.07.2020 gelten geänderte Regeln für die Entsendung von Arbeitnehmern innerhalb der EU. Diese Änderungen beeinflussen auch die steuerlichen und abgabenrechtlichen Pflichten der entsandten Arbeitnehmer. Die Änderungen betreffen ...
  • Slowakei - 2020
    Anhebung des Mindestlohns zum 01.01.2021 Mit Wirkung zum 01.01.2021 wurde der monatliche gesetzliche Mindestlohn um 7,4 Prozent auf 623 EUR erhöht. Zum Jahresbeginn 2020 war das Verfahren zur Mindestlohnberechnung zuletzt grundsätzlich geändert worden (siehe dazu auch den Bericht in den ISN 01/2020). Die ...
  • Slowakei - 2020
    Verlängerung von befristeten Arbeitsverträgen erleichtert Die neuste Novellierung des Arbeitsgesetzbuchs vom Juni 2020 ermöglicht es Arbeitgebern, während der Dauer des Covid-19-Pandemie-Ausnahmezustandes die derzeit laufenden Arbeitsverträge um ein Jahr über die bisherige gesetzliche Grenze ...
  • Slowakei - 2020
    Eintragungen ins Handelsregister ab September nur noch elektronisch Seit dem 01.09.2020 sind die Verfahren beim slowakischen Handelsregister wesentlich schneller und zeitgemäßer. Registeranträge, d. h. Ersteintragungen, Änderungen sowie Löschungen, können seit diesem Stichtag nur noch ...
  • Slowakei - 2020
    Arbeiten von Zuhause als Anspruch ins Arbeitsgesetzbuch aufgenommen Im Zuge der Corona-Pandemie wurde das Thema des Arbeitens von Zuhause (Homeoffice) sehr heiß diskutiert. Als Teil des „Lex Corona“ Gesetzespakets wurde direkt ins Arbeitsgesetzbuch der Anspruch der Beschäftigten auf Homeoffice ...
  • Slowakei - 2019
    Neuer industrieller Metallausbildungsberuf implementiert Seit einiger Zeit kämpft die Slowakei gegen den wachsende Mangel an qualifizierten Fachkräften an und bemüht sich daher sehr stark darum, das Berufsbildungssystem als einen Baustein Schritt für Schritt attraktiver zu machen und nach deutschem Muster ...
  • Slowakei - 2019
    Donau-Charta für junge Talente verabschiedet In dem mehr als zwei Jahre dauernden internationalen Projekt EDU-LAB haben die 27 Partner und zahlreiche Multiplikatoren daran gearbeitet, in den Ländern des Donauraums Rahmenbedingungen für die Anknüpfung des Hochschulstudiums an den Arbeitsmarkt zu schaffen. ...
  • Slowakei - 2020
    Besteuerung von natürlichen Personen während der Pandemie Wegen der Corona-Pandemie ist die Reisetätigkeit von Personen über Ländergrenzen hinweg einschließlich der Mitarbeiterentsendung und der Bewegung von Grenzpendlern deutlich eingeschränkt. Damit ergeben sich aber auch Fragen rund um ...
  • Slowakei - 2020
    Covid-19: Änderungen im Arbeitsgesetzbuch Als Reaktion auf die wirtschaftlichen Auswirkungen der pandemischen Ausbreitung des Sars-2-Viraus, auch als Covid-19 bekannt, wurde am 02.04.2020 das Gesetz Nr. 66/2020 Slg. verabschiedet. Dieses ergänzt Gesetz Nr. 311/2011 Slg. Arbeitsgesetzbuch (ArGB). Es enthält ...
  • Slowakei - 2019
    Einschränkung der Verschwiegenheitsklauseln Zum 01.01.2019 sind diverse Änderungen im slowakischen Arbeitsrecht in Kraft getreten. Auch die bisherige Regelung zu Geheimhaltungspflichten von Arbeitnehmern hat sich geändert. Bislang durfte ein Arbeitgeber seine Arbeitnehmer hinsichtlich der Arbeitsbedingungen, die ...
  • Slowakei - 2020
    Gericht ordnet gleichen Lohn für gleiche Arbeit trotz regionaler Unterschiede an Bei der Aushandlung der Lohnbedingungen in Arbeitsverträgen sind Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Sinne der Vertragsfreiheit grundsätzlich frei darin, individuelle Lohnbedingungen zu vereinbaren. Dabei müssen Arbeitgeber ...
  • Slowakei - 2020
    Änderungen im Einkommensteuergesetz Zum Jahresbeginn 2021, ist ähnlich wie in den Vorjahren, wieder mit einigen Änderungen im Bereich der Einkommensteuer zu rechnen. Eine wesentliche Änderung wird es dabei aller Voraussicht nach bei grenzüberschreitend tätigen Personen geben. Unter anderem soll ...
  • Slowakei - 2021
    Zahlreiche Änderungen des Arbeitsgesetzbuchs in Kraft getreten Zum 01.03.2021 ist die aktuelle Novelle des Arbeitsgesetzbuchs (Gesetz Nr. 76/2021 Slg.) in Kraft getreten und hat diverse Änderungen mit sich gebracht. Arbeitnehmerverpflegung So können sich seit dem 01.03.2021 Angestellte zwischen ...
  • Slowakei - 2019
    Entsendung: Homeoffice und Besteuerung von Entsandtkräften Der anhaltende Trend zur Einrichtung eines Homeoffice kann im Zuge der Auslandsentsendung zu ungewollten Nebeneffekten führen, die im Vorfeld einer Entsendung bzw. der Einrichtung eines Homeoffices genau geprüft werden sollten. Denn die Einrichtung eines ...
  • Slowakei - 2021
    Dauerhafte gesetzliche Verankerung der Kurzarbeitsregelungen beschlossen Das slowakische Parlament hat am 04.05.2021 das neue Kurzarbeitsgesetz (Zakon No. 215/2021) verabschiedet. Es wird am 01.01.2022 in Kraft treten. Die zur Abmilderung der Folgen der Covid-19-Pandemie eingeführte staatliche Unterstützung, in ...
  • Slowakei - 2020
    Arbeitsrecht: Aktuelle Gesetzesänderungen in 2020 Zum Jahresbeginn 2020 gab es wieder zahlreiche Änderungen im Arbeitsrecht, die hier nur kurz umrissen werden sollen. · Urlaub Zum 01.01.2020 ist die gesetzliche Urlaubsdauer für jüngere Beschäftigte, die für ein Kind sorgen, auf ...
  • Slowakei - 2019
    Ausländerbeschäftigung vereinfacht Die slowakische Regierung hat mehrere Gesetzesentwürfe zur Strategie einer verbesserten Arbeitsmobilität von Ausländern vorgelegt. Die Strategie enthält effiziente Maßnahmen für die Lösung des aktuellen Arbeitskräftemangels in bestimmten ...
  • Slowenien - 2020
    Änderungen bei Elternurlaub und familienbezogenen Leistungen Seite 44 von 67 Am 18.12.2019 hat die slowenische Nationalversammlung (Državni zbor) ein Gesetz verabschiedet, das mehrere Änderungen der Elternurlaubsbestimmungen und von anderen familienbezogenen Leistungen beinhaltet. Das neue Gesetz zielt darauf ...
  • Slowenien - 2020
    Erhöhung des Mindestlohns zum 01.01.2020 Mit der aktuellen Novelle des Mindestlohngesetzes wurde in Slowenien ein höherer Mindestlohn festgelegt. Im Zeittraum 01.01.2020 bis 31.12.2020 soll eine Mindestvergütung in Höhe von 940,58 EUR brutto pro Monat gezahlt werden. Artikel 3 des Gesetzes (Zakon o ...
  • Spanien - 2020
    Gesetzliche Regelung zu Homeoffice und mobilem Arbeiten verabschiedet Die Arbeit im Homeoffice ist in Spanien wie in den meisten anderen Ländern seit dem Ausbruch der Corona-Pandemie in die Höhe geschnellt. Während noch 2019 nur knapp fünf Prozent aller Beschäftigten nach eigenen Angaben zumindest ...
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Julius Jacoby

Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Internationales Recht

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