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Beschäftigungsbedingungen international

Aktuell 410 Einträge (Stand 18.01.2022)

Jedes zweite Unternehmen der bayerischen Metall- und Elektro-Industrie hat derzeit einen oder mehrere Standorte im Ausland. Die weltweite wirtschaftliche Verflechtung gehört zu den wichtigsten Erfolgsstrategien der Unternehmen am Standort Bayern. Das verlangt von Unternehmern und Personalverantwortlichen einen aktuellen Überblick über die Entwicklung der Beschäftigungsbedingungen weltweit. Unsere Datenbank Beschäftigungsbedingungen international bietet Ihnen die jüngsten arbeitsrechtlichen, sozialpolitischen und tarifpolitischen Meldungen aus über 60 Ländern auf einen Blick.

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  • Panama - 2020
    Neues Datenschutzgesetz tritt 2021 in Kraft Bereits am 29.03.2019 wurde das neue Gesetz 81/2019 zum Schutz personenbezogener Daten in der Republik Panama (Ley sobre Protección de Datos Personales) verabschiedet und im Amtsblatt 28743-A verkündet. Es wird nun, nach Ablauf der zweijährigen Übergangsfrist, ...
  • Spanien - 2019
    Neues Datenschutzgesetz regelt Benennung von Datenschutzbeauftragten Das am 07.12.2018 in Kraft getretene spanische Datenschutzgesetz sieht nun in Art. 34 endgültig vor, welche Unternehmen einen Datenschutzbeauftragten benennen müssen. Dazu gehören Unternehmen, die elektronische Kommunikationsnetze betreiben, ...
  • Ägypten - 2021
    Neues Datenschutzgesetz in Kraft getreten Am 15.10.2020 ist in Ägypten ein neues Datenschutzgesetz in Kraft getreten, welches sich weitgehend an der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DGSVO) orientiert. Das neue Gesetz regelt den Umgang mit und die Verwaltung von personenbezogenen Daten. Ausgenommen davon ...
  • Thailand - 2021
    Neues Datenschutzgesetz erst ab 2022 anwendbar Die volle Geltung der wesentlichen Bestimmungen des Gesetzes zum Schutz persönlicher Daten (PDPA) war nach einem einjährigen Übergangszeitraum anfänglich ab dem 27.05.2020 vorgesehen. Sie wurde kurz zuvor jedoch vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie um ein ...
  • Südafrika - 2020
    Neues Datenschutzgesetz am 01.07.2020 in Kraft getreten Mit Wirkung zum 01.07.2020 ist das neue Datenschutzgesetz aus dem Jahr 2013, erst jetzt in weiten Teilen in Kraft getreten. Es verpflichtet Unternehmen in Südafrika zum Ergreifen von Maßnahmen, um von ihnen erhobene personenbezogene Daten vor unbefugtem ...
  • Italien - 2021
    Neuer Tarifvertrag für die M+E-Industrie abgeschlossen Am 05.02.2021 konnte sich Federmeccanica mit allen drei M+E-Gewerkschaften FIM, UILM und FIOM auf einen neuen nationalen Tarifvertrag für die italienische M+E-Industrie verständigen. Die Laufzeit des neuen Tarifvertrages beträgt insgesamt 42 Monate ...
  • Türkei - 2020
    Neuer Tarifvertrag für die M+E-Industrie abgeschlossen In der Türkei konnten die komplizierten Tarifverhandlungen in der M+E-Industrie nach zuletzt zahlreichen Streikaktionen dennoch erfolgreich beendet werden. Nachdem bereits seit Oktober 2019 die Tarifverhandlungen zwischen unserem M+E-Schwesterverband MESS und den ...
  • Norwegen - 2021
    Neuer nationaler Rahmentarifvertrag abgeschlossen Die Entgeltverhandlungen auf nationaler Ebene gestalteten sich wegen der Covid-19-Pandemie schwierig und haben sich zudem stark verzögert. Sie konnten nur unter Einbindung eines Ombudsmanns beendet werden. Für die Sozialpartner saßen die Næringslivets ...
  • Frankreich - 2020
    Neuer M+E-Tarifvertrag zur Arbeitsorganisation angesichts der Corona-Pandemie Am 03.04.2020 hat unser französischer M+E-Schwesterverband UIMM gemeinsam mit insgesamt drei Gewerkschaften (CFDT, FO und CFE-CGC für Ingenieure und Führungskräfte) einen nationalen M+E-Branchentarifvertrag über einzelne ...
  • Portugal - 2021
    Neuer M+E-Tarifvertrag abgeschlossen Mitte April 2021 haben die Sozialpartner der portugiesischen Metall- und Elektro-Industrie (M+E-Industrie), unser M+E-Schwesterverband ANEME (Associação Nacional das Empresas Metalúrgicas e Eletromecânicas) und die Gewerkschaft SINDEL (Sindicato Nacional da ...
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Julius Jacoby

Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Internationales Recht

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