Aktuell 410 Einträge (Stand 10.08.2022)

Jedes zweite Unternehmen der bayerischen Metall- und Elektro-Industrie hat derzeit einen oder mehrere Standorte im Ausland. Die weltweite wirtschaftliche Verflechtung gehört zu den wichtigsten Erfolgsstrategien der Unternehmen am Standort Bayern. Das verlangt von Unternehmern und Personalverantwortlichen einen aktuellen Überblick über die Entwicklung der Beschäftigungsbedingungen weltweit. Unsere Datenbank Beschäftigungsbedingungen international bietet Ihnen die jüngsten arbeitsrechtlichen, sozialpolitischen und tarifpolitischen Meldungen aus über 60 Ländern auf einen Blick.

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  • Slowakei - 2020
    Anhebung des Mindestlohns zum 01.01.2021 Mit Wirkung zum 01.01.2021 wurde der monatliche gesetzliche Mindestlohn um 7,4 Prozent auf 623 EUR erhöht. Zum Jahresbeginn 2020 war das Verfahren zur Mindestlohnberechnung zuletzt grundsätzlich geändert worden (siehe dazu auch den Bericht in den ISN 01/2020). Die ...
  • Irland - 2019
    Anspruch auf unbezahlte Elternzeit verlängert und pauschale Sozialleistung geplant Das irische Parlament hat am 22.05.2019 ein neues Gesetz zur Elternzeit („Parental Leave (Amendment) Act 2019“) gebilligt. Durch das Gesetz wird der Anspruch auf unbezahlte Elternzeit verlängert. Die Verlängerung wird ...
  • Polen - 2020
    Anti-Krisen-Schild: Änderungen im polnischen Gesellschaftsrecht Am 01.04.2020 ist das Gesetz zur Änderung des Gesetzes über Sonderregelungen zur Verhütung, Vorbeugung und Bekämpfung von COVID-19, anderer Infektionskrankheiten und der durch sie verursachten Krisensituationen sowie einiger anderer ...
  • Irland - 2019
    Anzahl der Mindestlohnbezieher fällt um neun Prozent Im vierten Quartal 2018 gab es einen bemerkenswerten Rückgang bei den Arbeitnehmern in Irland, die den Mindestlohn beziehen, und zwar um insgesamt neun Prozent. Laut den Statistiken des irischen Zentralamts für Statistik (Central Statistics Office, CSO) haben ...
  • China - 2020
    Apple soll seit Jahren Arbeitsrechtsverstöße in der Lieferkette dulden Das chinesische Arbeitsrecht sieht eine Maximal-Quote von zehn Prozent Zeitarbeitern in einer Fabrik vor. Apples Fertigungspartner in der lokalen Lieferkette sollen diese Grenze allerdings mit Wissen des Auftraggebers ständig ...
  • Slowakei - 2020
    Arbeiten von Zuhause als Anspruch ins Arbeitsgesetzbuch aufgenommen Im Zuge der Corona-Pandemie wurde das Thema des Arbeitens von Zuhause (Homeoffice) sehr heiß diskutiert. Als Teil des „Lex Corona“ Gesetzespakets wurde direkt ins Arbeitsgesetzbuch der Anspruch der Beschäftigten auf Homeoffice ...
  • Australien - 2021
    Arbeitgeber dürfen Impfstatus der Beschäftigten abfragen Arbeitgeber in Australien können ihre Beschäftigten seit Mitte August 2021 nach ihrem Corona-Impfstatus fragen. Die Regierung gab dazu die neuen Leitlinien für Unternehmen am 10.08.2021 bekannt – trotz einer laufenden Debatte darüber, ...
  • Schweiz - 2019
    Arbeitgeber konkretisieren Pläne zum Erhalt der zweiten Säule Gewerkschaften und Arbeitgeber in der Schweiz haben sich Anfang Juli 2019 auf einen Vorschlag für die Reform der beruflichen Vorsorge (bVG) geeinigt. Obwohl der vorgelegte Vorschlag der Sozialpartner zunächst eine gute Nachricht für die ...
  • Luxemburg - 2019
    Arbeitgeber kündigen den Sozialdialog im Ständigen Beschäftigungsausschuss auf Die Arbeitgebervereinigung Union des Entreprises Luxembourgeoises (UEL) hat Mitte September 2019, nach der ersten Sitzung nach den Parlamentswahlen, den Sozialdialog im Ständigen Beschäftigungsausschuss (Comité ...
  • Luxemburg - 2019
    Arbeitgeber schlagen neue Arbeitsweise für den Sozialdialog vor Wie berichtet hatte die Arbeitgebervereinigung Union des Entreprises Luxembourgeoises (UEL) Mitte September 2019 den dreigliedrigen Sozialdialog im Ständigen Beschäftigungsausschuss (Comité Permanent du Travail et de l'Emploi, CPTE) ...
  • Österreich - 2019
    Arbeitnehmervertreter wollen Anspruch auf Viertagewoche Die Arbeiterkammer und die Gewerkschaft ÖGB fordern die Einführung eines gesetzlichen Anspruchs auf eine Viertagewoche – quasi als Ausgleich für den Zwölfstundentag, der vergangenes Jahr ohne die Sozialpartner eingeführt wurde (siehe dazu ...
  • Singapur - 2021
    Arbeitsaufnahme von Inhabern eines Dependant’s Pass abgeändert Mit Wirkung zum 01.05.2021 wurden die Bedingungen für die Arbeitsaufnahme von Inhabern eines sog. Dependant’s Pass abgeändert. Ab diesem Zeitpunkt müssen die Inhaber des Dependant‘s Pass, um in Singapur arbeiten zu dürfen, ...
  • Österreich - 2019
    Arbeitslosigkeit sinkt weiter um 4,5 Prozent - Erste Abschwächung in der Industrie Die Arbeitslosigkeit geht in Österreich weiterhin Monat für Monat zurück. Gegenüber Juli 2018 ist nach den Zahlen des Arbeitsmarktservice (AMS) trotz einer schwächer werdenden konjunkturellen Entwicklung noch immer ...
  • Japan - 2019
    Arbeitsmarktreformen zum 1. April in Kraft getreten Zum Beginn des neuen Geschäftsjahres am 01.04.2019 sind wichtige Arbeitsmarktreformen in Japan in Kraft getreten. Erstmals erteilt man großzügiger Arbeitsvisa und öffnet so die recht geschlossene japanische Gesellschaft in großem Stil für ...
  • Mexiko - 2019
    Arbeitsmarktreform stärkt Position der Gewerkschaften In Mexiko wurde eine neue Arbeitsmarktreform verabschiedet. Das Abgeordnetenhaus hat diese Reform bereits am 11.04.2019 gebilligt, am 29.04.2019 folgte der Senat mit großer Mehrheit dem positiven Votum. Im Zuge der aktuellen Reform werden diverse Bestimmungen ...
  • Schweden - 2021
    Arbeitsministerium legt Vorschlag zur Reform des Arbeitsrechts vor Am 07.06.2021 hat das schwedische Arbeitsministerium dem Parlament und der Regierung seinen Vorschlag für eine Reform des schwedischen Arbeitsrechts vorgelegt. Die Reform zielt zum einen darauf ab, die Gesetzgebung an die veränderten Bedürfnisse ...
  • USA - 2020
    Arbeitsministerium präzisiert FFCRA-Regelungen Am 16.09.2020 hat das US-Arbeitsministerium eine überarbeitete Fassung des Families First Coronavirus Response Act (FFCRA) veröffentlicht. Der FFCRA ist eine der zentralen Maßnahmen, die der US-Kongress infolge der Corona-Pandemie ergriffen hat. Das Gesetz ...
  • Finnland - 2019
    Arbeitsrecht: Änderungen beim Kündigungsschutzrecht beschlossen Das finnische Parlament hat am 18.01.2019 den Kündigungsschutz für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Kleinbetrieben geändert. Zukünftig ist die Größe des Betriebes, hier insbesondere die Mitarbeiteranzahl, bei einer ...
  • Slowakei - 2020
    Arbeitsrecht: Aktuelle Gesetzesänderungen in 2020 Zum Jahresbeginn 2020 gab es wieder zahlreiche Änderungen im Arbeitsrecht, die hier nur kurz umrissen werden sollen. · Urlaub Zum 01.01.2020 ist die gesetzliche Urlaubsdauer für jüngere Beschäftigte, die für ein Kind sorgen, auf ...
  • Katar - 2020
    Arbeitsrecht: Ausreisebestimmungen für Arbeitsmigranten weiter gelockert Wegen der Arbeitsbedingungen für Migranten steht Katar international seit einiger Zeit in der Kritik. Es gab wiederholt Berichte über die Ausbeutung von ausländischen Arbeitern und andere Menschenrechtsverletzungen in dem Land. Zwei ...
  • Kanada - 2021
    Arbeitsrecht: Gericht ordnet geänderte Berechnung von Abfindungen an Das kanadische Arbeitsrecht wird grundsätzlich gemeinsam durch Bundesrecht und auf Ebene der einzelnen Provinzen und Territorien geregelt. Anders als in Deutschland liegt die Regelungskompetenz in diesem Rechtsbereich allerdings hauptsächlich ...
  • Saudi Arabien - 2020
    Arbeitsrechtliche Anpassungen durch Covid-19 Bereits am 06.04.2020 ist im saudi-arabischen Arbeitsrecht ein Maßnahmenbündel zur Abschwächung der Folgen der Corona-Pandemie in Kraft getreten. In diesem Zusammenhang hat das saudi-arabische Ministerium für Human Resources und soziale Entwicklung mehrere ...
  • Spanien - 2019
    Arbeitsrecht: Neue Regeln für den Abschluss von Praktikumsverträgen Das Jahr 2019 hat mit einigen Änderungen im Arbeitsrecht begonnen. Zum einen wurde branchenübergreifende Mindestlohn um 22,3 Prozent erhöht, die größte Anhebung in den letzten vier Jahrzehnten, und beläuft sich nunmehr ...
  • Finnland - 2019
    Arbeitszeitrecht wird zu Anfang 2020 weiter flexibilisiert In Finnland wurde ein neues Arbeitszeitgesetz (Working Hours Act) verabschiedet, welches am 01.01.2020 in Kraft treten wird. Es wird neue Regeln für flexibles Arbeiten geben, die den Mitarbeitern mehr Freiheit darüber ermöglichen werden, wo und wann sie ...
  • Belgien - 2019
    Attraktivität des belgischen Arbeitsmarktes hat stark abgenommen Der „Workforce“-Weltrangliste des HR-Unternehmens Manpower zufolge, hat die Attraktivität des belgischen Arbeitsmarktes stark abgenommen. Belgien sank danach auf Platz 49 von insgesamt 75 Ländern ab. Ende 2017 lag Belgien noch auf dem ...
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Julius Jacoby

Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Internationales Recht

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