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Autor*in des Beitrags

Enno Schad

Geschäftsführer Tarif / Kollektive Arbeitsbedingungen / Arbeitswissenschaft

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Tarif | Information | 18.03.2022

Tarifbindung – Quo vadis?

In unserer Online-Veranstaltung am 08. März 2022 befassten sich vbm Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt und sein Gast Dr. Hagen Lesch, Leiter des Kompetenzfelds Tarifpolitik und Arbeitsbeziehungen des IW Köln, mit den aktuellen Herausforderungen und Chancen der Tarifbindung. Maßgebliche Themen waren das erforderliche Maß an Flexibilität für Unternehmen und Mitarbeitende sowie die Abbildung der Heterogenität der M+E Branche. Bertram Brossardt betonte, dass die Tarifbindung "nicht einem Selbstzweck dient, sondern dem Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit der Mitgliedsunternehmen zu erhalten und zu stärken".

Tarifverträge als Leitbedingungen

Der vbm wirbt für eine Steigerung der Attraktivität der Flächentarifverträge, insbesondere durch moderne Öffnungs- und Differenzierungsregelungen. Sie ermöglichen passgenaue Adaptionen an die unterschiedlichen betrieblichen Anforderungen. Trotz struktureller Veränderungen wie der Globalisierung oder der Digitalisierung haben die Flächentarifverträge nach wie vor eine große Ausstrahlungswirkung. Sie stellen die Leitbedingungen der Branche.

Attraktivität beibehalten und steigern

Es ist die Aufgabe der Tarifvertragsparteien, dass sich die Tarifverträge auch in Zukunft bewähren. Eine Erhöhung der Tarifbindung gelingt nur mit Modernisierung und zukunftsgerichteten Konzepten, nicht hingegen mit Zwang und staatlichen Vorgaben.

Vortragende und Podiumsteilnehmer

  • Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer, vbm – Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e. V.
  • Dr. Hagen Lesch, Leiter des Kompetenzfelds Tarifpolitik und Arbeitsbeziehungen, Institut der deutschen Wirtschaft Köln e. V.