Die bayerische Wirtschaft
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Tarif

Tarifpolitik

Ziel einer modernen Tarifpolitik ist der Abschluss von interessengerechten und differenzierten Tarifverträgen, die die Unternehmen in ihrem wirtschaftlichen Handeln unterstützen und es ermöglichen, langfristig Arbeitsplätze und Wertschöpfung am Standort Deutschland zu bewahren und neu zu schaffen.

Information

Tarifabschluss westdeutsche Textil- und Bekleidungsindustrie

Wir informieren über den Tarifabschluss in der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie. Er wurde am 11. April 2025 vom Gesamtverband der deutschen Textil- und Modeindustrie und der Industriegewerkschaft Metall erzielt.

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Information

Tarifeinigung im öffentlichen Dienst

Nach intensiven Verhandlungen und einem Schlichtungsverfahren haben Arbeitgeber und Gewerkschaften eine Einigung in der Tarifrunde für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen erzielt. Wir informieren über das Ergebnis.

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Information

Tarifabschluss für die Kunststoff verarbeitende Industrie in Bayern

Am 27. März 2025 wurde für die Kunststoff verarbeitende Industrie in Bayern ein Verhandlungsergebnis erzielt. Wir erläutern die zentralen Punkte.

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Urteil

Urteil des Bundesverfassungsgerichts stärkt Tarifautonomie

Das Bundesverfassungsgericht hat eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts aufgehoben. Die Tarifautonomie beinhaltet ein Gestaltungsermessen der Tarifvertragsparteien, das nur eingeschränkt gerichtlich überprüfbar ist.

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Urteil

Digitales Zugangsrecht einer Gewerkschaft zum Betrieb

Am 28. Januar 2025 hat das Bundesarbeitsgericht über das "Digitale Zugangsrecht einer Gewerkschaft zum Betrieb" geurteilt. Da die Urteilsbegründung noch nicht vorliegt, stellen wir Ihnen einen Report unseres Dachverbands BDA zur Verfügung. Er analysiert die Pressemitteilung zum Urteil.

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Position

Tarifautonomie und Allgemeinverbindlicherklärung

Die vbw befürwortet eine standortfördernde Tarifpolitik, die die Tarifautonomie stärkt und die Allgemeinverbindlicherklärung restriktiv einsetzt. Unsere aktualisierte Position zeigt, warum die Tarifautonomie ein Garant für sozialen Frieden und Wohlstand ist.

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Position

Anforderungen an eine moderne Tarifpolitik

Arbeitsplätze und Wertschöpfung am Standort Bayern und in ganz Deutschland müssen bewahrt und neu geschaffen werden. Eine moderne Tarifpolitik ist hier essenziell. In unserem Positionspapier zeigen wir, welche Bedingungen dafür geschaffen werden müssen.

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Position

Vier-Tage-Woche

Die vbw lehnt jede gesetzliche oder tarifvertragliche Vorgabe zur Vier-Tage-Woche ab. Das betrifft umso mehr eine allgemeine Arbeitszeitverkürzung.

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Bindende Festsetzung Heimarbeitsentgelte für die Herstellung von Eisen-, Metall- und Elektroartikeln – Entwurf Stand 01. Januar 2025

Im Bundesanzeiger vom 13. Januar 2025 wurde ein Entwurf zur Änderung einer bindenden Festsetzung von Entgelten und Vertragsbedingungen für die Heimarbeit in der Metall- und Elektroindustrie veröffentlicht. Wir stellen Ihnen das Dokument online zur Verfügung.

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BMAS-Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat das aktualisierte Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge mit Stand vom 01. Januar 2025 veröffentlicht. Wir stellen das Dokument online zur Verfügung.

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Information

M+E Bargaining round 2024 – Pilot agreement of vbm, Nordmetall and IG Metall

Wir informieren Sie in englischer Sprache über die Kerninhalte des M+E Tarifabschluss 2024.

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Tarifabschluss in der Süßwarenindustrie Bayern

Am 15. Oktober 2024 haben sich der Bundesverband der Deutschen Süßwarenindustrie (BDSI) und die Gewerkschaft Nahrung und Genuss (NGG) auf einen regionalen Tarifvertrag in Bayern geeinigt. Wir stellen die Eckpunkte vor.

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Position

Tarifautonomie und Arbeitskampfrecht

Wir engagieren uns für eine gesetzliche Regelung des Arbeitskampfrechts, um die Grundsätze der Arbeitskampfparität und der Verhältnismäßigkeit wiederherzustellen.

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Information

Abweichung vom Equal-Pay-Grundsatz rechtmäßig

Mit Urteil vom 31. Mai 2023 hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass Zeitarbeitnehmer für dieselbe Arbeit schlechter bezahlt werden dürfen als die Stammarbeitnehmer des entleihenden Unternehmens.

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Position

Tarifverträge und demografischer Wandel

Wir erläutern Ihnen die tarifvertraglichen Regelungen, die sich mit dem demografischen Wandel befassen.

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