Tarifrunde 2024

Zeitschiene Tarifrunde 2024

Mit einer Auflistung und und einer anschaulichen Grafik geben wir Ihnen einen schnellen Überblick über die Termine der Tarifrunde in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie 2024.

Wettbewerbsfähigkeit mit Tarifverträgen im internationalen Vergleich

Flächentarifverträge müssen wettbewerbsfähig sein, damit die Unternehmen im internationalen Vergleich bestehen können. Unsere Veranstaltung zeigt auf, mit welchen Anforderungen für die Tarifpolitik die Wirtschaftskraft des Standorts Bayern gefördert werden kann.

Arbeitskampf Tarifrunde 2024

Forderungen ohne Grenzen – Die Zukunft der Flächentarifverträge

In unserer zweiten Fokus Tarif Veranstaltung zur M+E Tarifrunde 2024 setzen wir uns kritisch mit den ausufernden Tarifforderungen der Gewerkschaften auseinander.

Streik – Zwischen Interessenvertretung und Mitgliedergewinnung

Der vbm hat sich auf der Online-Veranstaltung Fokus Tarif „Streik – Zwischen Interessenvertretung und Mitgliedergewinnung“ mit den in letzter Zeit zunehmenden Arbeitskämpfen der Arbeitnehmerseite auseinandergesetzt.

IG Metall Bayern beschließt Tarifforderung für die Tarifrunde 2024

Am 21. Juni 2024 hat die IG Metall Bayern auf Basis der Forderungsempfehlung des IG Metall Vorstands ihre Tarifforderung beschlossen. Wir haben die vier Kernforderungen für Sie zusammengefasst und geben einen Ausblick auf die weiteren Entwicklungen.

Beschäftigtenbefragung der IG Metall – Informationen zur Rechtslage

Wir informieren Sie mit unserem Merkblatt über die Beschäftigtenbefragung der IG Metall und geben Hinweise zur Rechtslage für Arbeitgeber.

Effektiventgelte im Tarif 2023

Die tariflich gezahlten Verdienste in der bayerischen M+E Industrie liegen weiter auf hohem Niveau. Unsere Effektivverdienststatistik gibt einen Überblick und differenzierte Auswertungen zu den Entgelten in der Branche.

Jahrespressekonferenzen der IG Metall 2024

Kürzlich fanden die Jahrespressekonferenzen der IG Metall Frankfurt und der IG Metall Bayern statt. Wir informieren Sie über die wesentlichen Inhalte.

Nachbindung und Nachwirkung – Gestaltungsoptionen für Arbeitgeber

Unser aktualisierter Leitfaden informiert Sie über die Handlungsmöglichkeiten der Arbeitgeber in den Phasen der Nachbindung und Nachwirkung von Tarifverträgen.

Abgrenzung von Arbeitskampf und gewerkschaftlichen Kundgebungen

Arbeitskampfmaßnahmen während der Friedenspflicht sind rechtswidrig. Trotzdem kommt es auch innerhalb der Friedenspflicht zu gewerkschaftlichen Aktionen. In unserem Merkblatt erläutern wir die Rechtslage.