bayme würdigt ehrenamtlichen Einsatz von Auszubildenden in Krisenzeiten / Kapp: „Solidarität und Hilfsbereitschaft unverzichtbar für die Gesellschaft“

„Dein Engagement ist nicht umsonst“ lautet das Motto des „Dr. Kapp-Vorbildpreises“, mit dem der bayme – Bayerischer Unternehmensverband Metall und Elektro e. V. in diesem Jahr zum 22. Mal junge Auszubildende aus oberfränkischen bayme Mitgliedsfirmen für ihr ehrenamtliches Engagement auszeichnet. Matthias Kapp, Geschäftsführer der KAPP NILES Unternehmensgruppe, betont zum Start der diesjährigen Bewerbungsphase: „Gerade in der aktuellen Zeit, die geprägt ist von wirtschaftlichen und geopolitischen Unwägbarkeiten sowie gesellschaftlichen Spaltungstendenzen, ist ehrenamtliches Engagement besonders wichtig. Denn es zeigt, dass wir zusammenstehen, uns füreinander einsetzen und uns gegenseitig Stabilität schenken. Der ehrenamtliche Einsatz der Jugendlichen in Oberfranken ist daher bewundernswert. Mit dem Dr. Kapp-Vorbildpreis zeichnen wir ihr Engagement aus.“

Namensgeber des Preises ist Dr. Ing. E. h. Bernhard Kapp, der mit diesem Wettbewerb für seinen langjährigen Einsatz für die oberfränkischen Arbeitgeberverbände geehrt wird. Der „Dr. Kapp-Vorbildpreis“ würdigt seit dem Jahr 2005 junge Frauen und Männer für ihren sozialen Einsatz und ihr gesellschaftliches Engagement. Matthias Kapp erklärt zum 22. Jubiläum der Preisverleihung: „Wir freuen uns sehr, dass wir diese Ehrung nun schon viele Jahre vergeben. Sich ehrenamtlich zu engagieren, ist eine große Leistung. Mit seinem Engagement schenkt unser Nachwuchs der Gesellschaft nicht nur seine Zeit, die jungen Leute schenken uns allen auch Zuversicht, dass sie mit anpacken und sich für ein gelingendes Miteinander einsetzen. Das stimmt uns positiv für die Zukunft.“

Am „Dr. Kapp-Vorbildpreis“ können sich Jugendliche aus allen oberfränkischen bayme Mitgliedsfirmen beteiligen. Voraussetzung ist ein kurzes Schreiben an die bayme Geschäftsstelle in Coburg, in dem die oder der Auszubildende ihr bzw. sein Engagement beschreibt. Die Preisträger werden von einer Jury ermittelt, der mitunter Personal- und Ausbildungsleiter oberfränkischer Firmen angehören. Seit der ersten Verleihung wurden 1.052 Auszeichnungen vergeben. Die Sieger erhalten ein Preisgeld von insgesamt 10.000 Euro. Sie werden im Rahmen einer öffentlichen Veranstaltung der oberfränkischen Arbeitgeberverbände am 24. Juni ausgezeichnet. Einsendeschluss ist der 17. April 2026 bei der bayme Geschäftsstelle in Coburg.