Warnstreiks bringen die Verhandlungen nicht weiter, IG Metall muss von ihren überzogenen Forderungen abrücken / Brossardt: „Unser Angebot ist fair und trägt der Gesamtsituation Rechnung – IG Metall ist am Zug“

Der vbm – Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e. V. erwartet im Vorfeld der dritten Tarifverhandlung in der bayerischen Metall- und Elektro-Industrie ein Abrücken der IG Metall von ihren Maximalforderungen und eine Annäherung an das vorgelegte Angebot der Arbeitgeber. Es umfasst eine nach den Regeln der Automatischen Differenzierung differenzierbare Einmalzahlung in Höhe von 1 Prozent des durchschnittlichen tariflichen Jahresbruttoentgelts im Juli 2027 und eine Tabellenerhöhung in Höhe von 1,3 Prozent im Juli 2028 bei einer Laufzeit bis zum 31. Dezember 2028. Weiter muss die Automatische Differenzierung auf weitere Entgeltbestandteile ausgeweitet und dauerhaft fortgeschrieben werden. „Unser Angebot ist fair und trägt der Gesamtsituation Rechnung. Es ist an der Zeit, Forderung und Angebot am Verhandlungstisch in Einklang zu bringen, für die Beschäftigten und für die Unternehmen. Wir erwarten von der IG Metall weniger Klassenkampfrhetorik, weniger Streiks und dafür mehr Lösungswillen. Wir stehen dazu bereit, jetzt ist die IG Metall am Zug“, fasst vbm Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt das Arbeitgeberangebot zusammen.

Der vbm zeigt sich enttäuscht, dass das gute sowie der konjunkturellen und strukturellen Situation angemessene Arbeitgeberangebot bei der IG Metall-Spitze auf scharfes Unverständnis und Ablehnung gestoßen ist, während es in einzelnen Regionen durchaus als ein erster Ansatz bezeichnet wurde. „Es ist einer Gewerkschaft unwürdig, zu behaupten, dass die Beschäftigten reine ‚Kostenfaktoren‘ wären. Das zeigt ein generelles Unverständnis über die Lage in den Betrieben“, so Brossardt. Laut vbm wurden die Beschäftigten in den letzten 10 Jahren massiv am wirtschaftlichen Erfolg beteiligt. Schließlich summierten sich die Lohnerhöhungen seit 2015 auf 33 Prozent und stiegen damit doppelt so schnell wie die Produktivität mit 16,5 Prozent. Die für die internationale Wettbewerbsfähigkeit ausschlaggebenden Lohnstückkosten legten demnach um über 14 Prozent zu. „Wir haben bereits mit die höchsten Arbeitskosten der Welt. Im Branchenschnitt werden 78.000 Euro verdient, und die Arbeitsstunde kostet in der M+E Industrie 55,07 Euro. Da sind Entgeltforderungen in Höhe von fünf Prozent mitten in einer der schwersten Krisen seit Bestehen der Bundesrepublik völlig überzogen. Sie gefährden die Zukunft unseres Standorts und seiner Arbeitsplätze“, betont Brossardt und fügt hinzu: „Eines muss auch den Beschäftigten klar sein: Es gibt keine Regel, dass Arbeitgeber stets Reallohnverluste auffangen müssen. Die Preissteigerungen, gerade auch bei der Energie, schlagen auch auf die Unternehmen voll durch, das kompensiert auch niemand.“

Der vbm bedauert den eingeschlagenen Weg der IG Metall, durch Warnstreiks die Auseinandersetzung auf die Straße zu verlegen. „Das lehnen wir ab. Wir stehen für Lösungen am Verhandlungstisch bereit“, betont Brossardt.