10.04.26 | Information BMAS-Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat das aktualisierte Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge mit Stand vom 01. April 2026 veröffentlicht. Wir stellen Ihnen das Dokument online zur Verfügung.
Leitfaden | 04/26 Automatische Differenzierung des Transformationsgeldes (T-Geld) im Jahr 2026
Die Fälligkeit des T-Geldes 2025 konnte bis April dieses Jahres verschoben werden. Besteht bis zum neuen Fälligkeitszeitpunkt keine Besserung der wirtschaftlichen Situation, kann unter bestimmten Voraussetzungen die Auszahlung des T-Geldes entfallen. Unser Leitfaden erläutert die Einzelheiten.
Merkblatt | 04/26 AT-Grenze
Mit der Tabellenerhöhung zum 01. April 2026 änderten sich auch die Werte der AT-Abstandsgrenze. Unser Merkblatt zur AT-Grenze informiert über die für die Tarifrunde 2024 geltenden Werte der AT-Abstandsgrenze. Das Merkblatt haben wir für Sie zum Download bereitgestellt.
31.03.26 | Information Lebensarbeitszeitkonten
Sieben Prozent der Tarif-Unternehmen haben Lebensarbeitszeitkonten eingeführt – 18 Prozent denken über eine Einführung nach. In unserem OnlineTraining „Flexible Arbeitszeiten – Langzeitkonten“ stellen wir interessierten Unternehmen am 23. April 2026 die tariflichen Regelungen vor.
31.03.26 | Information Tariferhöhung zum 01. April 2026
Am 01. April 2026 erfolgte die Tariferhöhung. Im Zuge dessen erhöhte sich auch der tarifdynamische Umwandlungsbetrag für das Fahrrad-Leasing.
Information | 03/26 Tarifabschluss für das Bodenpersonal der Deutschen Lufthansa Group
Am 27. März 2026 einigten sich die Deutsche Lufthansa Group und die ver.di – Vereinigte Dienstleistungsgewerkschaft auf einen Tarifabschluss für die rund 20.000 Beschäftigten des Bodenpersonals. Wir informieren Sie über die Eckpunkte.
Vorlage/Muster | 03/26 Verkürzte Vollzeit
Mit der verkürzten Vollzeit können Arbeitnehmer ihre Vertragsarbeitszeit für bis zu zwei Jahre auf bis zu 28 Stunden pro Woche reduzieren. Das Entgelt verringert sich entsprechend. Wir stellen Ihnen Muster- und Informationsschreiben zur Verfügung.
25.03.26 | Information Tarifabschluss Chemie- und Pharmaindustrie
Am 25. März 2026 einigten sich der Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) und die Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) für die rund 585.000 Beschäftigten der Chemie- und Pharmaindustrie auf einen Tarifabschluss. Wir informieren Sie über die Eckpunkte des Abschlusses.
19.03.26 | Information Rückblick Fokus Tarif – Kostentreiber Sozialversicherung
Am 12. März 2026 fand unser „Fokus Tarif“ zum Thema Kostentreiber Sozialversicherung mit bayme vbm Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt und Dr. Jochen Pimpertz vom IW Köln statt. Unterlagen und Aufzeichnung der Veranstaltung stellen wir für Sie online bereit.
19.03.26 | Information Wertguthabenvereinbarungen: Neue zeitliche Grenzen
In der Ausgabe 1/2026 von summa summarum stellt die Deutsche Rentenversicherung die aktuellen gesetzlichen Vorgaben zur Höchstdauer von Wertguthabenvereinbarungen vor. Wir erläutern die Neuerungen.
17.03.26 | Position Gewerkschaftsbonus verhindern
Bonusregelungen für Gewerkschaftsmitglieder sind ein tarifpolitischer Irrweg. Mitgliedervorteilsregelungen verringern die Akzeptanz von Tarifverträgen und schwächen sowohl die Tarifbindung als auch die Sozialpartnerschaft. Sie weisen den falschen Weg zur falschen Zeit.
Leitfaden | 03/26 Nachbindung und Nachwirkung – Gestaltungsoptionen für Arbeitgeber
Unser Leitfaden informiert Sie über die Handlungsmöglichkeiten der Arbeitgeber in den Phasen der Nachbindung und Nachwirkung von Tarifverträgen.
Position | 03/26 Vier-Tage-Woche
bayme vbm lehnen jede gesetzliche oder tarifvertragliche Vorgabe zur Vier-Tage-Woche ab. Das betrifft umso mehr eine allgemeine Arbeitszeitverkürzung.
Position | 03/26 Der M+E Tarifvertrag der Zukunft
Die Modernisierung der Tarifverträge darf nicht stagnieren, sondern muss konsequent mit Blick auf die Erhaltung und Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen fortgesetzt werden. Wir erläutern die Anforderungen an einen M+E Tarifvertrag der Zukunft.
Information | 03/26 Tarifabschluss Deutsche Bahn AG mit GDL
Am 27. Februar 2026 einigten sich der Arbeitgeberverband AGV MOVE und die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) für die Deutsche Bahn AG auf einen Tarifabschluss. Wir informieren Sie über die Eckpunkte des Abschlusses.
Erläuterung | 03/26 Tarifkompendium Qualifizierung und Bildungsteilzeit
Mit den Tarifverträgen zu Qualifizierung und Bildungsteilzeit leisten die Tarifvertragsparteien einen Beitrag für die bedarfsgerechte Weiterbildung in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie. Unser Tarifkompendium erläutert die tariflichen Bestimmungen.
Information | 02/26 Tarif-Brief 02/2026 – Aktuelle Informationen
In der neuesten Ausgabe unseres Tarif-Briefes informieren wir Sie unter anderem über die automatische Differenzierung des T-Geldes und über aktuelle Themen zur Tarifrunde 2026.
