Leitfaden | 08/26

Flexibler M+E Tarif zur Personalkostensenkung

Die M+E Industrie befindet sich in einer strukturellen Krise. Die Flächentarifverträge in der bayerischen M+E Industrie bieten Möglichkeiten für eine dauerhafte oder vorübergehende Senkung der Personalkosten. Unser Leitfaden verschafft Ihnen einen Überblick.

27.07.26 | Information

Thomas Kaeser stellt sich vor

Mit der Tarifrunde 2026 wird Thomas Kaeser, Vorstandsvorsitzender der Kaeser Kompressoren SE, der neue vbm Verhandlungsführer für die bayerische M+E Industrie.

23.07.26 | Webinar-Aufzeichnung

Aufzeichnungen zu Fokus Tarif-Veranstaltungen 2026

Wir stellen Ihnen Aufzeichnungen unserer Fokus Tarif-Veranstaltungen "Kostentreiber Sozialversicherung", "Irrweg Gewerkschaftsbonus" sowie "Zusammenspiel von Personalkosten und Gewinn" zur Verfügung.

Information | 07/26

Bundeskabinett beschließt Nationalen Aktionsplan zur Förderung von Tarifverhandlungen

Das Bundeskabinett hat in seiner Sitzung am 22. Juli 2026 einen Nationalen Aktionsplan zur Förderung von Tarifverhandlungen (NAP) mit mehreren Einzelmaßnahmen beschlossen. Wir bewerten den Inhalt des NAP und stellen das Dokument für den Download bereit.

Information | 07/26

Tarifabschluss für den Groß- und Außenhandel in Bayern

Am 21. Juli 2026 einigten sich LGAD und ver.di auf einen Tarifabschluss für die Beschäftigten im Groß- und Außenhandel in Bayern. Wir informieren Sie über die Eckpunkte.

Leitfaden | 07/26

Eingruppierung nach dem ERA-Tarifvertrag

In unserem Leitfaden stellen wir Ihnen die tarifvertragliche Entgeltsystematik des Entgeltrahmenabkommens vor und erläutern detailliert das Vorgehen bei einer Eingruppierung.

14.07.26 | Position

Gewerkschaftsbonus verhindern

Bonusregelungen für Gewerkschaftsmitglieder sind ein tarifpolitischer Irrweg. Mitgliedervorteilsregelungen verringern die Akzeptanz von Tarifverträgen und schwächen sowohl die Tarifbindung als auch die Sozialpartnerschaft. Sie weisen den falschen Weg zur falschen Zeit.

09.07.26 | Information

Zeitschiene M+E Tarifrunde 2026

Wir haben den Ablauf und die wichtigsten Termine der M+E Tarifrunde 2026 in einer Zeitschiene grafisch aufbereitet und Ihnen zum Download bereitgestellt. Die IG Metall wird bis zum 25. September 2026 ihre Forderungen übermitteln. Ab dem 01. November 2026 muss mit Warnstreiks gerechnet werden.

08.07.26 | Information

Tarif-Brief 04/2026 – Aktuelle Informationen

In dieser Ausgabe informieren wir Sie unter anderem über Aktionstage der IG Metall in der Autoindustrie, den Ausgang der Betriebsratswahlen 2026 sowie über ein aktuelles Urteil zur bezahlten Drei-Schicht-Pause.

08.07.26 | Information

BMAS-Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat das aktualisierte Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge mit Stand vom 01. Juli 2026 veröffentlicht. Wir stellen Ihnen das Dokument online zur Verfügung.

Merkblatt | 07/26

Betriebliche Aktionen der IG Metall

Die IG Metall ist derzeit in vielen Betrieben mit Aktionen zur Mitgliederwerbung aktiv. Wir stellen Ihnen ein Merkblatt zu den Grenzen erlaubter gewerkschaftlicher Betätigung im Betrieb zur Verfügung.

06.07.26 | Vertrag

Tarifvertrag zur Qualifizierung

Hier finden Sie den Tarifvertrag zur Qualifizierung mit der Protokollnotiz zu § 8 TV Q.

Merkblatt | 07/26

Abgrenzung Arbeitskampf und gewerkschaftliche Kundgebungen

Bundesweit ruft die IG Metall zu Aktionstagen in der Autoindustrie auf. Unser Merkblatt ordnet gewerkschaftliche Kundgebungen sowie die arbeitgeberseitigen Handlungsmöglichkeiten rechtlich ein.

01.07.26 | Information

Hohe Produktions- und Arbeitskosten belasten deutsche Unternehmen

Die Unternehmensstudie der Deutschen Bundesbank (BOP-F) zeigt, dass sich deutsche Unternehmen mit Produktions- und Arbeitskosten zunehmend belastet sehen. Auch in der Metall- und Elektroindustrie steigt der Druck.

01.07.26 | Gesetz

Siebte Verordnung über eine Lohnuntergrenze in der Arbeitnehmerüberlassung

Am 24. Juni 2026 wurde die Siebte Verordnung über eine Lohnuntergrenze in der Arbeitnehmerüberlassung im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. Wir haben die Kernpunkte für Sie zusammengefasst.

29.06.26 | Urteil

Kein Anspruch auf Zuschläge bei bezahlter Drei-Schicht-Pause

Das Arbeitsgericht hat in einem Urteil vom 22. April 2026 entschieden, dass aus dem Manteltarifvertrag der bayerischen M+E-Industrie kein Anspruch auf Zahlung von Zuschlägen für die Drei-Schicht-Pause folgt.