Weiterentwicklung und Aktualisierung bayme vbm Berufseignungstest

bayme vbm stellen Ihnen ab dem 23. Juni 2026 den umfassend überarbeiteten Online-Berufseignungstest zur Verfügung.

Der Test unterstützt Sie weiterhin zuverlässig bei der Auswahl von Auszubildenden und ist für mehr als 60 Berufe sowie für drei duale Studiengänge der bayerischen M+E Industrie einsetzbar. Der Test wurde fachlich und technisch modernisiert, um aktuelle Anforderungen der Arbeitswelt noch besser abzubilden und Ihnen eine fundierte, qualitativ hochwertige Grundlage für die Bewerberauswahl zu bieten.

Neue Schwerpunkte im Berufseignungstest: Digitale Kompetenz und Interkulturelle Handlungsfähigkeit:

Ein besonderer Schwerpunkt lag auf der Weiterentwicklung der Dimension Digitale Kompetenz. Sie wurde um zentrale Zukunftsthemen erweitert, wie den Umgang mit Künstlicher Intelligenz und Internetsicherheit. Zudem wurden die Aufgabenformate weiterentwickelt, um Kompetenzen künftig differenzierter und praxisnäher zu erfassen. Dadurch unterstützt Sie der Test noch gezielter, Bewerber*innen hinsichtlich relevanter digitaler Fähigkeiten und zukünftiger Anforderungen der Arbeitswelt einzuschätzen.

Auch die Dimension Interkulturelle Kompetenz wurde umfassend weiterentwickelt. Bei der Bearbeitung der Aufgaben geht es in der aktualisierten Version noch mehr darum, eine vorgegebene Situation richtig einzuschätzen und daraus resultierende eigene Handlungsentscheidungen mitzuteilen. Durch den Einsatz anerkannter, internationaler Antwortformate lassen sich realitätsnahe Entscheidungssituationen besser abbilden und interkulturelle Handlungskompetenzen noch präziser erfassen.

Weitere technische Änderungen und Vergleichbarkeit

Neben den oben beschriebenen Änderungen wurden einzelne Aufgaben im Gesamttest ohne Qualitätsverlust entfernt, um die Testökonomie und Nutzerfreundlichkeit weiterhin sicher zu stellen. Ebenfalls wird ab dem 23. Juni 2026 die englische Version des Tests nicht mehr zur Verfügung stehen, da sie in der Vergangenheit kaum genutzt wurde. Der Fokus liegt auf der Weiterentwicklung der deutschsprachigen Version.

Bitte beachten Sie, dass durch die Überarbeitungen Ihre gespeicherten Ergebnisse bisheriger Bewerber*innen nicht mehr exakt mit den Ergebnissen der Bewerber*innen nach der Aktualisierung vergleichbar sind.

Eine kontinuierliche Qualitätssicherung sowie die regelmäßige fachliche und technische Weiterentwicklung stellen sicher, dass Ihnen der Online-Berufseignungstest auch künftig in der gewohnten hohen Qualität als verlässliches Instrument zur fundierten Bewerberauswahl zur Verfügung steht.