Leitfaden | 05/26

Personalentwicklung mit kleinem Budget

Unser Leitfaden gibt diverse Anregungen, wie Sie eine ressourcensparende und dennoch effiziente Personalentwicklung gestalten können.

Workshop

Rückblick – Geschäftsführer*innen Spezial: Generationenmanagement – Aufgabe für Führungskräfte und Personalentwicklung

05.05.26 | Information

Aktuelle Situation auf dem Ausbildungsmarkt

Im April 2026 ist die Zahl der gemeldeten Ausbildungsstellen in Bayern um 12,6 Prozent gesunken. Auf jede*n Bewerber*in kommen somit 1,4 gemeldete Berufsausbildungsstellen. Die Betriebe engagieren sich weiterhin dafür, durch Ausbildung den eigenen Fachkräftenachwuchs zu sichern.

Leitfaden | 04/26

Umgang mit psychischen Problemen bei Auszubildenden

Psychische Probleme sind für betroffene Auszubildende oft eine schwere Last, ihre Ausbilder*innen sollten auf solche Herausforderungen möglichst gut vorbereitet sein. In unserem Leitfaden zeigen wir, wie Sie Belastungen erkennen und einen angemessenen Umgang mit ihnen finden können.

Leitfaden | 04/26

Lernvideos in der Ausbildung

In der Berufsausbildung vermitteln Lernvideos gut verständlich zahlreiche fachliche und überfachliche Inhalte. Unser Leitfaden beschreibt, wie man Lernvideos konzipiert, erstellt und erfolgreich einsetzt.

29.04.26 | Information

Kompaktinformation – Erfahrungswissen bewahren und weitergeben

Eine wichtige Aufgabe für das betriebliche Wissensmanagement ist es, Erfahrungswissen im Unternehmen zu halten. In unserer Kompaktinformation zeigen wir Wege, wie sich dieses Wissen erfolgreich sichern und weitergeben lässt.

29.04.26 | Information

Die Bundeswehr an beruflichen Schulen

Die veränderte sicherheitspolitische Lage hat auch Auswirkungen auf berufliche Schulen. Die Bundeswehr möchte dort nun verstärkt für sich als attraktiven Arbeitgeber werben.

28.04.26 | Information

Honorarlehrkräfte: Verlängerung der Übergangsregelung

Der Bundestag hat am 05. März 2026 in 2./3. Lesung die Verlängerung der Übergangsregelung zur Versicherungspflicht von Lehrkräften (§ 127 SGB IV) verabschiedet. Wir haben die wichtigsten Informationen zusammengefasst.

vbw | 28.04.26 | Projekt

sprungbrett AzubiMentoring – Schulungsset für zukünftige Mentoren

Das sprungbrett AzubiMentoring befähigt Unternehmen, ein eigenes Mentoren-Programm aufzubauen, um Auszubildende mit Flucht- und Zuwanderungshintergrund bei der Integration ins Unternehmen zu unterstützen. Dafür erhalten Sie ein fünfteiliges Workshopkonzept inklusive aller Inhalte als Video-Format.

27.04.26 | Videocast

Als Ausbilder*in die eigene Resilienz steigern

Ausbilder*innen sind in ihrem Alltag mit einer Fülle von Herausforderungen konfrontiert, Resilienz hilft dabei, sie besser bewältigen zu können. In unserem Videocast zeigen wir, wie man die eigene Resilienz stärken kann.

23.04.26 | Information

Auszubildende strukturiert beurteilen

Mit unserem bayme vbm Beurteilungsbogenkonfigurator erstellen Sie schnell und komfortabel individuell anpassbare Beurteilungsbögen für Auszubildende und Dual Studierende und bekommen damit einen guten Überblick über die aktuellen Leistungen.

23.04.26 | Information

Rückblick – Umgang mit psychischen Belastungen bei Auszubildenden

In unserem Workshop erläuterten wir, wie sich psychische Belastungen bei Auszubildenden zeigen und wie Ausbilder*innen diesen Belastungen präventiv begegnen können. Die Workshop-Unterlagen sind online abrufbar.

Leitfaden | 04/26

Chancen der Teilzeitausbildung nutzen

Um Ausbildungsplätze zu besetzen, können Unternehmen eine Ausbildung in Teilzeit anbieten. In unserem Leitfaden erläutern wir die Möglichkeiten der Teilzeitausbildung und geben Tipps, wie Sie geeignete Bewerber*innen finden und erfolgreich zum Berufsabschluss führen.

vbw | 22.04.26 | Information

Taskforce FKS+: Online-Veranstaltungen zur Fachkräftesicherung

Die Taskforce FKS+ bietet Online-Veranstaltungen zu verschiedenen Themen. Aktuell empfehlen wir Ihnen die Webinare "KI-Agenten als Teil hybrider Teams", "Digitale Reichweite im Recruiting steigern" und "Fördermöglichkeiten und Unterstützungsangebote effektiv nutzen". Die Anmeldung erfolgt online.

21.04.26 | Information

Unterlagen zur Trainingsreihe „Weiterbildung systematisch gestalten“

Das vierte Modul unserer Trainingsreihe behandelte das Thema "Transfer und Umsetzungsorientierung". Die Unterlagen zur Veranstaltung stehen jetzt für den Download bereit.

20.04.26 | Videocast

Mit Heterogenität in der Ausbildung umgehen

Vielfältige Schulabschlüsse sowie kulturelle und soziale Hintergründe prägen den Ausbildungsalltag in nahezu jedem Betrieb. In unserem Videocast zeigen wir, wie ein konstruktiver Umgang mit dieser Heterogenität gelingen kann.

Leitfaden | 04/26

Erfolgreich in die betriebliche Ausbildung starten

Unser Handbuch gibt methodische Tipps für eine erfolgreiche Gestaltung der ersten Tage im Unternehmen.

17.04.26 | Information

Onlinevortrag „Trauerfall im Unternehmen“

Trauernden am Arbeitsplatz hilfreich begegnen und Sprachlosigkeit überwinden: Der Vortrag der Nicolaidis YoungWings Stiftung am 09. Juni 2026 in Zusammenarbeit mit bayme vbm unterstützt Führungskräfte und Kolleg*innen im Umgang mit Trauer am Arbeitsplatz.

17.04.26 | Information

Das Programm CyberMentor sucht Frauen aus dem MINT-Bereich als Mentorinnen

Das Online-Mentoring-Programm CyberMentor sucht Frauen aus dem MINT-Bereich, die Schülerinnen ein Jahr lang als Mentorinnen begleiten möchten. Das Programm startet im Oktober 2026, Anmeldeschluss ist der 20. September 2026.

17.04.26 | Information

Unterlagen zur Trainingsreihe "Ausbildung systematisch gestalten" — Kommunikation in der Ausbildung

Das vierte Modul unserer Trainingsreihe behandelte das Thema Kommunikation in der Ausbildung. Die Unterlagen zur Veranstaltung stehen Ihnen jetzt online zur Verfügung.

Leitfaden | 04/26

Psychologische Grundlagen in der Personalarbeit

Lernbegleiter, Coach, Ansprechpartner und Ideengeber. Die Rolle der Personalverantwortlichen wandelt sich. In unserem Leitfaden zeigen wir, wie Sie mithilfe von psychologischen Grundlagen Ihre Mitarbeiter ganzheitlich fördern und unterstützen können.

Leitfaden | 04/26

Auszubildende besser verstehen – Tipps aus der Psychologie

Neben der Vermittlung von Fachwissen und Handlungskompetenz ist es für Ausbilder*innen wichtig, sich mit den Auszubildenden individuell auseinanderzusetzen. Unser Leitfaden gibt hilfreiche Tipps.

01.04.26 | Videocast

Dialogkompetenz – Die Fähigkeit konstruktiv miteinander zu sprechen

In Zeiten von Wandel und Unsicherheit ist die Fähigkeit, konstruktiv und auf Augenhöhe zu kommunizieren, für Führungskräfte eine entscheidende Kernkompetenz. In unserem Videocast zeigen wir, was einen konstruktiven Dialog ausmacht.

Fri Jul 17 08:00:00 CEST 2026
Workshop | Online

Fri Jul 17 08:00:00 CEST 2026

Treffpunkt Ausbildung

vbw | Information | 04/26

Assistierte Ausbildung

Die Assistierte Ausbildung (AsA flex) unterstützt Auszubildende mit Startschwierigkeiten. Das Instrument wurde nun weiterentwickelt und verstetigt. In unserer Broschüre informieren wir Sie darüber, wie Sie diese Maßnahme in Ihrem Unternehmen gezielt einsetzen können.

Leitfaden | 04/26

Bewerber im Auswahlprozess überzeugen

Die Erfahrungen, die Bewerber im Verlauf eines Auswahlprozesses sammeln, prägen auch ihr Bild vom rekrutierenden Unternehmen. Unser Leitfaden unterstützt Sie darin, diesen Prozess positiv zu gestalten, Bewerber zu überzeugen und schließlich für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

30.03.26 | Information

VR-Experience der AusbildungsOffensive-Bayern: Berufsorientierung zum Eintauchen

Mit Virtual-Reality-Erfahrung (VR Experience) begeistert die AusbildungsOffensive-Bayern Jugendliche für die Arbeitswelt: 360-Grad-Videos geben bei Schulveranstaltungen und auf Ausbildungsmessen einen spannenden Einblick in die Ausbildungsberufe der Metall- und Elektroindustrie.

Leitfaden | 03/26

Vom dualen Studium profitieren

Wir haben für Sie die wichtigsten Informationen über das duale Studium in Bayern zusammengestellt und geben Ihnen Tipps, wie Sie diesen Ausbildungsweg in Ihrem Unternehmen erfolgreich einführen.

26.03.26 | Information

Ausbildungssituation in der bayerischen M+E Industrie

2025 ist die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge in der M+E Industrie um 10,9 Prozent gesunken. Die wirtschaftliche Lage und der Mangel an (geeigneten) Bewerber*innen machen sich bemerkbar. Aus Sicht der Jugendlichen ist die Ausbildungssituation jedoch weiterhin gut.

Leitfaden | 03/26

M+E Nachwuchs finden und binden

Mit einem strukturierten Ausbildungsmarketing präsentieren sich Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber und finden so geeignete Auszubildende. In unserem Leitfaden geben wir Tipps zum Einsatz verschiedener Strategien, um den Nachwuchs schon vor Ausbildungsbeginn besser an das Unternehmen zu binden.

25.03.26 | Webinar-Aufzeichnung

Die Generation Alpha – Was kommt als nächstes?

Eine erfolgreiche Ausbildung erfordert Verständnis für die Zielgruppe. In unserem Webinar erhielten die Teilnehmenden einen Überblick über das, was die Generation Alpha bewegt und wie sich Unternehmen frühzeitig auf sie einstellen können.

vbw | 18.03.26 | Information

THAMM Plus – Azubis aus dem Ausland gewinnen

Das Projekt THAMM Plus unterstützt bayerische Unternehmen dabei, Auszubildende aus Nordafrika zu gewinnen. Die Taskforce FKS+ und die Bundesagentur für Arbeit begleiten Betriebe kostenfrei von der Auswahl bis zur Integration geeigneter Auszubildender.