Neue Fachkräfte finden mit dem M+E-Serviceportal

Für die Sicherung des Fachkräftebedarfes der Unternehmen in Deutschland und Bayern startet die deutsche Metall- und Elektro-Industrie das neue M+E-Serviceportal. Das neue Portal bietet großes Potenzial für das Recruiting in der M+E Branche – mit geringem Aufwand bewerben Sie aktuelle Stellenangebote auf verschiedenen M+E-Kanälen. Der Arbeitgeberverband Gesamtmetall hat das Portal auf Basis der M+E Firmendatenbank entwickelt.

Ein Informationsvideo auf der Startseite stellt sowohl die bundesweite Nachwuchskampagne „What about ME – Steig ein in die Zukunftsindustrie!“ als auch die neuen Funktionen des Portals anschaulich vor.

Der direkte Zugang zum Portal steht Ihnen auf der Website zur Verfügung. Sie können sich unter den bisherigen Anmeldedaten wie gewohnt einloggen oder neu registrieren. Im Login-Bereich können Sie Ihre Stellenangebote ab sofort noch einfacher eingeben, aktualisieren und verwalten. Einstellbar sind alle Angebote für Ausbildung, Studium, Praktika und Berufseinsteiger.

Vorteile des neuen M+E-Serviceportals im Überblick

• Intuitive Eingabemaske: Übersichtliche Strukturen erleichtern die Pflege von Unternehmens- und Stelleninformationen sowie die Kontaktaufnahme für Interessierte.
• Pflichtfelder für mehr Qualität: Durch verpflichtende Angaben entstehen aussagekräftige, vollständige Stellenanzeigen mit höherer Relevanz für Suchende.
• Neuer Servicebereich zur Nachwuchssicherung: Mit zusätzlichen Materialien und Informationen – unter anderem zur Buchung des M+E-InfoTrucks und zur Begleitung von Auszubildenden im Betrieb.
• Hohe Reichweite: Alle eingestellten Stellenangebote erscheinen nicht nur auf zukunftsindustrie.de , sondern auch auf dem Informationsportal für MINT-Studiengänge think ING., den regionalen Ausbildungsportalen der Mitgliedsverbände, in den zehn InfoTrucks sowie in den zwei dazugehörigen Apps think ING. und ME-Berufe – und erreichen damit rund eine Million Stellensuchende.

Die Angebote der bayerischen Unternehmen werden auch auf der Ausbildungsplatzbörse der AusbildungsOffensive-Bayern veröffentlicht, die insbesondere junge Menschen aus Bayern anspricht.

Wir empfehlen, alle Eingabefelder zu befüllen und die Unternehmensdaten und Angebote regelmäßig zu aktualisieren, um Ihre Chancen auf Kontaktaufnahmen durch potenzielle Nachwuchskräfte bestmöglich zu nutzen.