Leitfaden | 03/23 Nachbindung und Nachwirkung – Gestaltungsoptionen für Arbeitgeber
Eine abweichende Vereinbarung kann tarifliche Regelungen in der Nachwirkung eines Tarifvertrags ablösen. Unser aktualisierter Leitfaden informiert über entsprechende Handlungsmöglichkeiten.
Vorlage/Muster | 08/22 Betriebsurlaub im OT-Bereich
Der Betriebsurlaub macht es möglich, die Anwesenheit der Arbeitnehmer im Betrieb sinnvoll zu steuern. In unserem Merkblatt erläutern wir Ihre Handlungsmöglichkeiten und geben Ihnen dazu eine Musterbetriebsvereinbarung an die Hand.
QuickCheck | 07/22 QuickCheck Tarifbindung
Unser QuickCheck Tarifbindung zeigt Handlungsoptionen, Handlungsempfehlungen und Kommunikationsstrategien für Unternehmen, die ihre Tarifbindung beendet haben oder beenden wollen.
13.05.22 | Information Handlungsoptionen in der Nachwirkung eines Tarifvertrags
Wir informieren Sie über rechtliche Gestaltungsmöglichkeiten, die bei einer Änderung bzw. Kündigung eines Tarifvertrags bestehen.
14.04.22 | Information Haustarifvertrag
Haustarifverträge können eine sinnvolle Lösung für Unternehmen sein, um Arbeitsbedingungen passgenau zu regeln. Anders als bei Branchentarifverträgen werden Unternehmen hier selbst Tarifvertragspartei. Bei Interesse unterstützen wir Sie gerne bei den Verhandlungen.
