07.12.23 | Information Auswirkungen des Bahnstreiks auf andere Branchen
Die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) hat erneut zu Warnstreiks ab dem 07. Dezember 2023, 22:00 Uhr, im Tarifkonflikt mit der Deutschen Bahn aufgerufen. Wir erläutern die Auswirkungen des Warnstreiks auf andere Branchen und die Rechtsfolgen für das Arbeitsverhältnis.
15.11.23 | Information Tarif-Brief: Themenübersicht
Sie suchen nach bestimmten Inhalten des Tarif-Briefes? Unsere Themenübersicht bringt Sie ans Ziel.
03.11.23 | Information Europäischer Gerichtshof zur Mehrarbeitsvergütung von Teilzeitarbeitnehmern
Wir informieren über ein aktuelles Urteil des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) zur Mehrarbeitsvergütung von Teilzeitarbeitnehmern und dessen Auswirkungen auf die tariflichen Mehrarbeitsvorschriften in der M+E-Industrie.
02.11.23 | Information Rückstellungsverpflichtung der Inflationsausgleichsprämie
Wir erläutern die bilanzielle Beurteilung des Instituts der Wirtschaftsprüfer (IDW) zu der im TV IAP vereinbarten Inflationsausgleichsprämie und weisen auf die unterschiedlichen Gestaltungsmöglichkeiten hin.
02.11.23 | Information Gewerkschaftstag der IG Metall Oktober 2023
Der 25. Ordentliche Gewerkschaftstag #ZEIT FÜR ZUKUNFT der IG Metall fand vom 22. bis zum 26. Oktober 2023 in Frankfurt statt. Wir haben für Sie die wesentlichen Ergebnisse zusammengefasst.
vbw | 09.10.23 | Information BMAS-Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat das aktualisierte Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge mit Stand vom 01. Oktober 2023 veröffentlicht.
Information | 10/23 Erläuterungen zum Tarifvertrag Inflationsausgleichsprämie
Der nächstmögliche Stichtag für die Inflationsausgleichsprämie II steht bevor. Wir stellen Ihnen unsere Erläuterungen für den Download zur Verfügung.
Merkblatt | 10/23 Tarifliche Leistungsbeurteilung in der bayerischen M+E Industrie
Das Merkblatt erläutert die wesentlichen Absätze des Entgeltrahmentarifvertrags in Bezug auf die Leistungsbeurteilung und kann als Argumentationshilfe bei Diskussionen mit Arbeitnehmervertretern verwendet werden.
FAQ | 10/23 FAQ zum Tarifvertrag Inflationsausgleichsprämie
Der nächstmögliche Stichtag der zweiten Tranche der Inflationsausgleichsprämie ist der 01. Dezember 2023. In unseren FAQ beantworten wir die häufigsten Fragen zur Anspruchsentstehung, zur Anspruchshöhe und zum Auszahlungszeitpunkt.
31.08.23 | Vertrag Tarifvertrag Integrationsjahr
Geflüchtete erhalten mit dem Tarifvertrag Integrationsjahr neue Ausbildungs- und Berufsperspektiven in der bayerischen M+E Industrie. Die Arbeitgeber profitieren von einer pauschalen Absenkung des Tarifniveaus.
Leitfaden | 07/23 Auswahl Anbieter Fahrrad-Leasing
Unser Leitfaden gibt konkrete Hinweise zur Auswahl eines passenden Fahrrad-Leasinganbieters und vermittelt einen Überblick über die Konditionen verschiedener Anbieter. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine Informationsveranstaltung zu diesem Thema.
Leitfaden | 06/23 Automatische Differenzierung des Zusatzbetrages in den Jahren 2023 / 2024
2023 und 2024 können Unternehmen den Zusatzbetrag verschieben und eventuell vollständig entfallen lassen, wenn die Verschiebung bis Ende Juni des jeweiligen Jahres vorgenommen wird. Die Verschiebung muss Arbeitnehmern und Betriebsrat bekanntgegeben und den Tarifvertragsparteien angezeigt werden.
Position | 05/23 Mehr Flexibilität – Anforderungen an tarifliche Arbeitsbedingungen
Die Unternehmen stehen in einem immer größeren Wettbewerb. Diesem Umstand müssen auch die tariflichen Arbeitsbedingungen Rechnung tragen. Wir setzen uns deshalb dafür ein, dass die Flexibilisierungsmöglichkeiten im Flächentarifvertrag ausgeweitet werden.
Leitfaden | 03/23 Nachbindung und Nachwirkung – Gestaltungsoptionen für Arbeitgeber
Eine abweichende Vereinbarung kann tarifliche Regelungen in der Nachwirkung eines Tarifvertrags ablösen. Unser aktualisierter Leitfaden informiert über entsprechende Handlungsmöglichkeiten.
Leitfaden | 03/23 Tarifvertrag Entgeltumwandlung Fahrrad-Leasing
Unser Leitfaden gibt Ihnen einen Überblick über die Thematik Entgeltumwandlung zum Zweck des Fahrradleasings und stellt eine Musterbetriebsvereinbarung zur Verfügung.
Information | 03/23 Kostenentlastung durch automatische Differenzierung des Zusatzbetrages
Unternehmen in einer wirtschaftlich schwierigen Situation können von dem Differenzierungsmechanismus Gebrauch machen, der im Rahmen der Tarifrunde 2022 vereinbart wurde. Wir erläutern die Einzelheiten.
Vorlage/Muster | 03/23 Musterbetriebsvereinbarung TV Entgeltumwandlung Fahrrad-Leasing
Der Tarifvertrag Entgeltumwandlung zum Zwecke des Fahrrad-Leasings ermöglicht die Einführung des Fahrrad-Leasings durch eine freiwillige Betriebsvereinbarung. Wir stellen Ihnen eine Musterbetriebsvereinbarung online zur Verfügung.
03.03.23 | Vertrag Tarifvertrag Entgeltumwandlung zum Zweck des Fahrrad-Leasings
Die Tarifvertragsparteien der M+E Industrie haben sich auf einen Tariftext zur Entgeltumwandlung zum Zweck des Fahrrad-Leasings verständigt. Den Text stellen wir Ihnen online zur Verfügung.
Leitfaden | 02/23 Anrechnung der tariflichen Entgeltleistungen der Tarifrunde 2022
Die im Rahmen des Tarifabschlusses 2022 vereinbarten Tariferhöhungen können grundsätzlich auf übertarifliche Entgeltbestandteile angerechnet werden. Unser Leitfaden gibt weiterführende Hinweise unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung.
02.02.23 | Information Merkblatt AT-Grenze
Unser Merkblatt zur AT-Grenze informiert über die im Zuge der Tarifrunde 2022 veränderten Werte der AT-Abstandsgrenze. Das Merkblatt haben wir für Sie online gestellt.
11.01.23 | Information Beschränkung der tariflichen Freistellungszeit auf das Kalenderjahr der Wandlung
In Reaktion auf das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 23. Februar 2022 (10 AZR 99/21) haben die Tarifvertragsparteien der bayerischen M+E Industrie im Tarifabschluss 2022 die tarifliche Freistellungszeit auf das Kalenderjahr beschränkt, für das die Wandlung beantragt wurde.
15.12.22 | Information Videos zum Tarifabschluss 2022
Der Tarifabschluss 2022 beinhaltet einige Änderungen bestehender Regelungen, aber auch neue Komponenten. Zu Ihrer Unterstützung stellen wir Ihnen Videohilfen zur Verfügung.
14.12.22 | Vertrag Texte der Tarifverträge aus der Tarifrunde 2022 für die bayerische Metall- und Elektroindustrie
Die Texte der Tarifverträge aus der Tarifrunde 2022 stellen wir auf unserer Homepage als gesammeltes Tarifwerk oder einzeln für den Download zur Verfügung. Dort finden Sie auch ausgewählte Texte in englischer Übersetzung.
14.12.22 | Vertrag Update: Erweiterte Flexibilität bei der Inflationsausgleichsprämie II
Die Tarifvertragsparteien haben für die Unternehmen die Möglichkeit geschaffen, den Stichtag der Inflationsausgleichsprämie II vom 01. März 2024 auf den 01. Dezember 2022 vorzuverlegen. Wir informieren Sie über die Details und stellen Ihnen die Vereinbarung für den Download zur Verfügung.
Information | 12/22 Neue Tariftabellen ab 01. Juni 2023
Mit Wirkung zum 01. Juni 2023 steigen die Tarifentgelte auf der Basis der Tarifeinigung vom 22. November 2022 um 5,2 Prozent. Die aktuellen ERA-Entgelte sowie die Ausbildungsvergütungen finden Sie auf unserer Entgeltkarte, die Sie kostenfrei bei uns bestellen können.
Vorlage/Muster | 12/22 Muster-Betriebsvereinbarung zum Tarifvertrag Inflationsausgleichsprämie
Der Tarifvertrag Inflationsausgleichsprämie (TV IAP) eröffnet umfassende Möglichkeiten, die Stichtage und die Auszahlungstage flexibel zu gestalten. Wir haben für Sie zur Unterstützung eine Muster-Betriebsvereinbarung online gestellt.
Information | 11/22 Kurzerläuterungen Tarifabschluss 2022
Wir stellen Ihnen erste Kurzerläuterungen zu den Inhalten des Pilotabschlusses in Bayern vom 22. November 2022 zur Verfügung.
Information | 11/22 Faktenblatt zur Kostenbelastung des Tarifabschlusses 2022
Wir haben alle Fakten und Erläuterungen zur Berechnung der Kostenbelastung auf Basis des Tarifabschlusses in einem kompakten Merkblatt zusammengefasst.
Tool | 11/22 Tarif-Belastungsrechner
Mit unserem Tool können Sie die Kosten der Tariferhöhung in den Jahren 2022 bis 2024 für Ihren Betrieb berechnen.
Position | 09/22 Gewerkschaftsbonus verhindern
Gewerkschaftsboni sollen Gewerkschaftsmitgliedern bestimmte Vorteile gegenüber nichtorganisierten Arbeitnehmern einräumen. Sie sind ein tarifpolitischer Irrweg und verringern die Akzeptanz von Tarifverträgen. Die Tarifbindung kann und muss durch wettbewerbsfähige Tarifverträge gesichert werden.
vbw | 26.08.22 | Position Tarifautonomie wahren – Tarifbindung stärken
Die vbw setzt sich für die Wahrung der Tarifautonomie ein und wirbt für eine hohe Tarifbindung. Doch die Tarifbindung ist kein Selbstzweck. Die Tarifvertragsparteien müssen eigenständig für wettbewerbsfähige Tarifverträge sorgen und dabei auch die negative Koalitionsfreiheit wahren.
11.08.22 | Information Gewerkschaftliche Betätigung im Betrieb
In unserem Merkblatt informieren wir über die Grenzen gewerkschaftlicher Betätigung im Betrieb.
Statistik | 08/22 Effektiventgelte im Tarif – Entwicklung seit 2019
Die tariflich gezahlten Verdienste liegen weiter auf hohem Niveau. Unsere aktualisierte Publikation vermittelt einen Überblick und differenzierte Auswertungen zu den Entgelten der M+E Branche seit der letzten Erhebung im Jahr 2019.
Information | 07/22 Tarifvertrag erleichtert Integration Geflüchteter
Am 24. Februar 2023 jährt sich der Beginn des russischen Angriffskriegs auf die Ukraine. Die Tarifvertragsparteien der bayerischen M+E-Industrie haben 2022 einen Tarifvertrag zur Erleichterung der Integration Geflüchteter abgeschlossen. Wir stellen Ihnen dazu weitere Informationen zur Verfügung.
QuickCheck | 07/22 QuickCheck Tarifbindung
Unser QuickCheck Tarifbindung zeigt Handlungsoptionen, Handlungsempfehlungen und Kommunikationsstrategien für Unternehmen, die ihre Tarifbindung beendet haben oder beenden wollen.
10.06.22 | Position Tarifverträge und demografischer Wandel
Wir erläutern Ihnen die tarifvertraglichen Regelungen, die sich mit dem demografischen Wandel befassen.
Position | 06/22 Arbeit und Leben – Lebensphasen tariflich gestalten
Bei der Gestaltung tariflicher Arbeitsbedingungen müssen die Interessen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer sinnvoll miteinander in Einklang gebracht werden. Flexible Arbeitszeitkonten oder auch Langzeitkonten erweisen sich hier als sinnvolle Instrumente.
Position | 06/22 Der M+E Tarifvertrag der Zukunft
Der M+E Tarifvertrag der Zukunft muss auf viele aktuelle Herausforderungen reagieren, unter anderem auf die Digitalisierung, die Globalisierung und die Corona-Pandemie.
16.03.22 | Position Neue Methoden der Konfliktlösung
Wir treten für neue Methoden der Konfliktlösung an Stelle des überkommenen Kampfmittels Streik ein.
04.03.22 | Position Arbeitszeitflexibilisierung im Flächentarif maximieren
Die Bewältigung der angespannten Wirtschaftslage gelingt nur mit Kostenentlastungen und höherer Flexibilität. Das Positionspapier erläutert die notwendigen Änderungen und bündelt unsere Forderungen nach mehr Arbeitszeitflexibilisierung in den Tarifverträgen der bayerischen M+E Industrie.
