29.10.26 | Information
Tarifrunde 2026: Ablauf der Friedenspflicht in der M+E Industrie
Die Friedenspflicht des gekündigten Entgelttarifvertrags endet mit Ablauf des 31. Oktober 2026. Ab dem 01. November 2026 kann die IG Metall Arbeitskampfmaßnahmen durchführen. Wir stellen Ihnen Informationen und Merkblätter zur Verfügung.
27.10.26 | Information
Zweite Verhandlung der bayerischen M+E Tarifrunde 2026
Am 27. Oktober 2026 fand die zweite Verhandlung der bayerischen M+E Tarifrunde in Coburg statt. Wir informieren über das Arbeitgeberangebot.
Microsite | 10/26
vbm Position zur M+E Tarifrunde 2026
Der vbm informiert unter der zentralen Aussage „Weniger Kosten. Mehr Wettbewerbsfähigkeit“ auf einer Microsite über seine Position, Fakten zur Branche sowie das aktuelle Tarifgeschehen. Verhandlungsführer Thomas Kaeser bezieht Stellung.
Vorlage/Muster | 10/26
Redebaustein zur Tarifrunde 2026 für Betriebsversammlungen
Wir haben für Sie einen Redebaustein für eventuelle Betriebsversammlungen mit Bezug auf die Tarifrunde 2026 verfasst.
Merkblatt | 10/26
Vorbereitung auf einen Arbeitskampf – Notdienstarbeiten
Schon in der Phase möglicher Warnstreiks können länger andauernde Arbeitskampfmaßnahmen die gezielte Organisation von Notdienstarbeiten erfordern. Mit unseren Informationen und Mustern unterstützen wir Sie bei der Planung und Durchführung eines Notdienstes.
08.10.26 | Information
Verhandlungsauftakt der M+E Tarifrunde 2026 in München
Am 08. Oktober 2026 fand in München die erste Verhandlung der bayerischen M+E Tarifrunde statt. Der konstruktive Austausch endete ohne Ergebnis. Wir informieren Sie über die Positionen und den weiteren Verlauf.
02.10.26 | Information
Tarifabschluss für die Druckindustrie
Am 01. Oktober 2026 einigten sich der Bundesverband Druck und Medien (BVDM) und ver.di – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft in der vierten Verhandlungsrunde auf einen Tarifabschluss. Wir informieren über die Eckpunkte.
Information | 09/26
Kündigung des Entgelttarifvertrages und Forderungsübermittlung
Die IG Metall Bayern hat am 25. September den Entgelttarifvertrag für die bayerische M+E Industrie zum 31. Oktober 2026 gekündigt und ihre Forderung an den vbm übermittelt. Wir informieren über die Einzelheiten.
Position | 09/26
Anforderungen an eine moderne Tarifpolitik
Im Rahmen der verfassungsrechtlich garantierten Tarifautonomie obliegt die kollektive Gestaltung von Arbeitsbedingungen den Tarifvertragsparteien. Unser Positionspapier zeigt die Gebote und Hemmnisse einer modernen Tarifpolitik auf.
Merkblatt | 09/26
Arbeitskampf: Hinweise für betriebliche Vorgesetzte
Unser Merkblatt informiert die betrieblichen Vorgesetzten über die Rechtslage im Arbeitskampf und gibt Handlungsempfehlungen.
Merkblatt | 09/26
Arbeitskampf: Hinweise an Arbeitnehmer*innen bei Streik
Ab dem 01. November 2026 ist mit „Warnstreiks“ zu rechnen. Unser Muster-Aushang richtet sich an Arbeitnehmer*innen Ihres Betriebes und informiert über die Rechtslage und Verhaltensweisen während des Arbeitskampfes. Sie können das Muster an Ihre betrieblichen Erfordernisse anpassen.
24.09.26 | Information
SocialMedia-Posts zur Tarifkampagne 2026
Wir stellen Ihnen SocialMedia-Motive zur Tarifkampagne 2026 für die Kanäle LinkedIn, Facebook und Instagram zur Verfügung. So können Sie auf Ihren Unternehmenskanälen die Reichweite unserer Kampagne vergrößern.
Position | 09/26
Zukunftsorientierte Lohnpolitik
Die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit erfordert eine zukunftsorientierte Lohnpolitik der Tarifvertragsparteien. Unsere Position erläutert die Forderungen des vbm.
Vorlage/Muster | 09/26
Streik – Tagesmeldungen von vbm Mitgliedsunternehmen an den Verband
Für die Mitglieder im vbm übernehmen wir die Verpflichtung zur täglichen Mitteilung von Streikmaßnahmen in der Tarifrunde 2026. Bitte senden Sie uns dazu Ihre jeweiligen Streik-Tagesmeldungen ausschließlich mit Hilfe des aktuellen Formulars. Sie finden den Link dazu in unserem Artikel.
23.09.26 | Information
Tarifabschlüsse für den Einzelhandel
Nach dem Pilotabschluss für den Einzelhandel in Nordrhein-Westfalen am 26. August 2026 kam es nun zu weiteren Tarifabschlüssen für den Einzelhandel in Hessen, Bayern, Baden-Württemberg sowie in Niedersachsen und Bremen. Wir informieren über die wesentlichen Verhandlungsergebnisse.
22.09.26 | Information
IG Metall Bayern beschließt Tarifforderung für die Tarifrunde 2026
Am 22. September 2026 hat die IG Metall Bayern ihre Tarifforderung beschlossen. Wir haben die Kernforderungen für Sie zusammengefasst und geben einen Ausblick auf die weiteren Entwicklungen.
vbw | 21.09.26 | Position
Tarifautonomie und Arbeitskampfrecht
Wir engagieren uns für eine gesetzliche Regelung des Arbeitskampfrechts, um die Grundsätze der Arbeitskampfparität und der Verhältnismäßigkeit wiederherzustellen.
Merkblatt | 09/26
IG Metall-Aktionstag am 21. September in über 50 bayerischen Betrieben
Am 21. September 2026 ruft die IG Metall bundesweit zu betrieblichen Aktionen in der Autoindustrie auf. Am 26. September 2026 finden bundesweit Kundgebungen zur "sozialen Politik" statt. Unser Merkblatt ordnet gewerkschaftliche Aktivitäten dieser Art rechtlich ein.
Vorlage/Muster | 09/26
Musterantworten auf Anfragen zur vbm Mitgliedschaft
Anlässlich der Tarifrunde 2026 erreichen unsere Mitgliedsunternehmen derzeit Anfragen der IG Metall oder des Betriebsrates über den aktuellen Status der vbm Mitgliedschaft. Wir haben unsere Musterantworten für Sie online gestellt.
Vorlage/Muster | 09/26
Musterantworten auf Anfragen zur Vorratshaltung
Auch in der Tarifrunde 2026 ist mit Anfragen von Betriebsräten zu rechnen, die Vorsorgemaßnahmen zum Arbeitskampf thematisieren. Wir stellen Ihnen zwei Musterantworten zur Verfügung.
vbw | 16.09.26 | Position
Tarifautonomie wahren – Tarifbindung stärken
Die vbw setzt sich für die Wahrung der Tarifautonomie ein und wirbt für eine hohe Tarifbindung. Doch die Tarifbindung ist kein Selbstzweck. Die Tarifvertragsparteien müssen eigenständig für wettbewerbsfähige Tarifverträge sorgen und dabei auch die negative Koalitionsfreiheit wahren.
09.09.26 | Information
M+E Tarifrunde 2026 – Unsere Services
Im Herbst beginnt die Tarifrunde 2026 in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie. Wir unterstützen Sie mit Trainingsangeboten, Richtlinien zum Arbeitskampf und vielen weiteren Services.
Position | 09/26
Zukunftsorientierte Lohnpolitik
Die M+E-Industrie in Bayern steht massiv unter Druck. Sinkende Produktion, globale Unsicherheiten und strukturelle Umbrüche erfordern Augenmaß. Der vbm appelliert an die IG Metall Bayern, die Kostenentwicklung moderat zu gestalten und so Wettbewerbsfähigkeit und Arbeitsplätze zu sichern.
vbw | Position | 09/26
Tarifautonomie und Allgemeinverbindlicherklärung
Die vbw befürwortet eine standortfördernde Tarifpolitik, die die Tarifautonomie stärkt und die Allgemeinverbindlicherklärung restriktiv einsetzt. Unsere aktualisierte Position zeigt, warum die Tarifautonomie ein Garant für sozialen Frieden und Wohlstand ist.
28.08.26 | Information
Tarif-Brief: Themenübersicht
Sie suchen nach bestimmten Inhalten des Tarif-Briefes? Unsere Themenübersicht bringt Sie ans Ziel.
Information | 08/26
Arbeitskampfrichtlinien 2026
Mit Ablauf der Friedenspflicht kann die IG Metall ab dem 01. November 2026 Streiks zur Durchsetzung ihrer Forderungen durchführen. Wir stellen Ihnen als Unterstützung aktualisierte Arbeitskampfrichtlinien zur Verfügung.
27.07.26 | Information
Thomas Kaeser stellt sich vor
Mit der Tarifrunde 2026 wird Thomas Kaeser, Vorstandsvorsitzender der Kaeser Kompressoren SE, der neue vbm Verhandlungsführer für die bayerische M+E Industrie.
23.07.26 | Webinar-Aufzeichnung
Aufzeichnungen zu Fokus Tarif-Veranstaltungen 2026
Wir stellen Ihnen Aufzeichnungen unserer Fokus Tarif-Veranstaltungen "Kostentreiber Sozialversicherung", "Irrweg Gewerkschaftsbonus" sowie "Zusammenspiel von Personalkosten und Gewinn" zur Verfügung.
Information | 07/26
Bundeskabinett beschließt Nationalen Aktionsplan zur Förderung von Tarifverhandlungen
Das Bundeskabinett hat in seiner Sitzung am 22. Juli 2026 einen Nationalen Aktionsplan zur Förderung von Tarifverhandlungen (NAP) mit mehreren Einzelmaßnahmen beschlossen. Wir bewerten den Inhalt des NAP und stellen das Dokument für den Download bereit.
Information | 07/26
Tarifabschluss für den Groß- und Außenhandel in Bayern
Am 21. Juli 2026 einigten sich LGAD und ver.di auf einen Tarifabschluss für die Beschäftigten im Groß- und Außenhandel in Bayern. Wir informieren Sie über die Eckpunkte.
14.07.26 | Position
Gewerkschaftsbonus verhindern
Bonusregelungen für Gewerkschaftsmitglieder sind ein tarifpolitischer Irrweg. Mitgliedervorteilsregelungen verringern die Akzeptanz von Tarifverträgen und schwächen sowohl die Tarifbindung als auch die Sozialpartnerschaft. Sie weisen den falschen Weg zur falschen Zeit.
09.07.26 | Information
Zeitschiene M+E Tarifrunde 2026
Wir haben den Ablauf und die wichtigsten Termine der M+E Tarifrunde 2026 in einer Zeitschiene grafisch aufbereitet und Ihnen zum Download bereitgestellt. Die IG Metall wird bis zum 25. September 2026 ihre Forderungen übermitteln. Ab dem 01. November 2026 muss mit Warnstreiks gerechnet werden.
08.07.26 | Information
BMAS-Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat das aktualisierte Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge mit Stand vom 01. Juli 2026 veröffentlicht. Wir stellen Ihnen das Dokument online zur Verfügung.
Merkblatt | 07/26
Betriebliche Aktionen der IG Metall
Die IG Metall ist derzeit in vielen Betrieben mit Aktionen zur Mitgliederwerbung aktiv. Wir stellen Ihnen ein Merkblatt zu den Grenzen erlaubter gewerkschaftlicher Betätigung im Betrieb zur Verfügung.
01.07.26 | Information
Hohe Produktions- und Arbeitskosten belasten deutsche Unternehmen
Die Unternehmensstudie der Deutschen Bundesbank (BOP-F) zeigt, dass sich deutsche Unternehmen mit Produktions- und Arbeitskosten zunehmend belastet sehen. Auch in der Metall- und Elektroindustrie steigt der Druck.
01.06.26 | Information
Tarifabschluss für die Deutsche Telekom AG
Am 28. Mai 2026 einigten sich die Deutsche Telekom AG und die ver.di – Vereinigte Dienstleistungsgewerkschaft auf einen Tarifabschluss für die Beschäftigten der Deutschen Telekom AG. Wir informieren Sie über die Eckpunkte des Tarifergebnisses.
28.05.26 | Information
Strategien der Gewerkschaften gegen Mitgliederschwund
In vielen europäischen Ländern sind Gewerkschaften mit sinkenden Mitgliederzahlen konfrontiert. Mit verschiedenen Maßnahmen versuchen die Gewerkschaften, neue Mitglieder zu gewinnen. Die Forderung nach einem Gewerkschaftsbonus zur Mitgliedergewinnung ist ein tarifpolitischer Irrweg.
11.05.26 | Information
Bundesrat verweigert Zustimmung zur Entlastungsprämie
Der Bundesrat hat in seiner Sitzung am 08. Mai 2026 die Zustimmung zur Entlastungsprämie verweigert. Wir erläutern die Folgen dieser Entscheidung.
16.04.26 | Information
Tarifabschluss für die bayerischen Nahverkehrsunternehmen
Am Abend des 15. April 2026 haben sich ver.di und die Arbeitgeberseite auf einen Tarifabschluss für den ÖPNV in Bayern geeinigt. Wir informieren über die Eckpunkte des Abschlusses.
30.03.26 | Information
Tarifabschluss für das Bodenpersonal der Deutschen Lufthansa Group
Am 27. März 2026 einigten sich die Deutsche Lufthansa Group und die ver.di – Vereinigte Dienstleistungsgewerkschaft auf einen Tarifabschluss für die rund 20.000 Beschäftigten des Bodenpersonals.
25.03.26 | Information
Tarifabschluss Chemie- und Pharmaindustrie
Am 25. März 2026 einigten sich der Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) und die Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) für die rund 585.000 Beschäftigten der Chemie- und Pharmaindustrie auf einen Tarifabschluss. Wir informieren Sie über die Eckpunkte des Abschlusses.
19.03.26 | Webinar-Aufzeichnung
Rückblick Fokus Tarif – Kostentreiber Sozialversicherung
Am 12. März 2026 fand unser „Fokus Tarif“ zum Thema Kostentreiber Sozialversicherung mit bayme vbm Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt und Dr. Jochen Pimpertz vom IW Köln statt. Unterlagen und Aufzeichnung der Veranstaltung stellen wir für Sie online bereit.
Leitfaden | 03/26
Nachbindung und Nachwirkung – Gestaltungsoptionen für Arbeitgeber
Unser Leitfaden informiert Sie über die Handlungsmöglichkeiten der Arbeitgeber in den Phasen der Nachbindung und Nachwirkung von Tarifverträgen.
Position | 03/26
Vier-Tage-Woche
bayme vbm lehnen jede gesetzliche oder tarifvertragliche Vorgabe zur Vier-Tage-Woche ab. Das betrifft umso mehr eine allgemeine Arbeitszeitverkürzung.
Position | 03/26
Der M+E Tarifvertrag der Zukunft
Die Modernisierung der Tarifverträge darf nicht stagnieren, sondern muss konsequent mit Blick auf die Erhaltung und Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen fortgesetzt werden. Wir erläutern die Anforderungen an einen M+E Tarifvertrag der Zukunft.
11.02.26 | Information
Exklusive Tarifinformationen: Tarif-Brief und Tarif-Blitz
Unsere exklusiven Services "Tarif-Brief" und "Tarif-Blitz" versorgen Sie mit umfassenden Informationen zu Tarifthemen. Melden Sie sich jetzt an, um über die Tarifrunden hinaus auf dem neuesten Stand zu bleiben.
01.12.25 | Information
Überstundenvergütung bei Teilzeitbeschäftigung
Wir informieren Sie über die Urteile des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zur Zuschlagspflicht von Mehrarbeit bei Teilzeitarbeitnehmern sowie zur Auswirkung auf die tariflichen Mehrarbeitsvorschriften in der M+E Industrie.
QuickCheck | 09/25
QuickCheck Tarifbindung
Unser QuickCheck Tarifbindung vermittelt Handlungsoptionen, Handlungsempfehlungen und Kommunikationsstrategien für Unternehmen, die ihre Tarifbindung beenden wollen oder beendet haben.
Position | 06/25
Mehr Flexibilität – Anforderungen an tarifliche Arbeitsbedingungen
Die Unternehmen in der bayerischen M+E-Industrie stehen unter erheblichem Druck. Der Flächentarifvertrag darf sie nicht weiter belasten, sondern muss vor allem mit mehr Flexibilität punkten. Unsere Position bündelt die Forderungen des vbm für flexiblere Tarifregelungen.
Position | 04/25
Arbeitszeitflexibilisierung im Flächentarif maximieren
Die Bewältigung der angespannten Wirtschaftslage gelingt nur mit Kostenentlastungen und höherer Flexibilität. Unser Positionspapier erläutert die notwendigen Änderungen und bündelt unsere Forderungen nach mehr Arbeitszeitflexibilisierung in den Tarifverträgen der bayerischen M+E Industrie.
Position | 01/25
Anforderungen an eine moderne Tarifpolitik
Wer die Tarifbindung erhöhen will, muss dafür Sorge tragen, dass der Flächentarifvertrag wieder attraktiver wird. Unser Positionspapier beschreibt, mit welchen Maßnahmen das gelingen kann.
Merkblatt | 12/24
Tarifliche Ausbildungsvergütungen im Branchenvergleich
Wir informieren Sie in unserem Merkblatt über die Höhe der tariflichen Ausbildungsvergütungen im Jahr 2025 in verschiedenen Branchen.
Merkblatt | 11/24
Kostenentlastung durch automatische Differenzierung (T-Geld)
Wir erläutern die Einzelheiten des in der Tarifrunde 2024 vereinbarten Differenzierungsmechanismus des T-Geldes für die Jahre 2025 und 2026.
Information | 03/24
Tarifabschluss in der Zeitarbeit
Am 01. März 2024 haben sich der Gesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP) und die DGB-Tarifgemeinschaft Leiharbeit auf einen Tarifvertrag geeinigt. Wir erläutern die Eckpunkte.
11.01.23 | Information
Beschränkung der tariflichen Freistellungszeit auf das Kalenderjahr der Wandlung
In Reaktion auf das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 23. Februar 2022 (10 AZR 99/21) haben die Tarifvertragsparteien der bayerischen M+E Industrie im Tarifabschluss 2022 die tarifliche Freistellungszeit auf das Kalenderjahr beschränkt, für das die Wandlung beantragt wurde.
Information | 07/22
Tarifvertrag erleichtert Integration Geflüchteter
Die Tarifvertragsparteien der bayerischen M+E-Industrie haben 2022 einen Tarifvertrag zur Erleichterung der Integration Geflüchteter abgeschlossen. Wir stellen Ihnen dazu weitere Informationen zur Verfügung.
10.06.22 | Position
Tarifverträge und demografischer Wandel
Wir erläutern Ihnen die tarifvertraglichen Regelungen, die sich mit dem demografischen Wandel befassen.
