Kontakt in Ihrer Geschäftsstelle
Sobald Sie sich eingeloggt haben, finden Sie hier die passende Kontaktperson in Funktion Ihrer Geschäftsstelle vor Ort.
Log-in
Autor*in des Beitrags
Maria Gargerle
ServiceCenter Arbeitswissenschaft / Arbeitssicherheit
+49 (0) 89-55 178-284 +49 (0) 172-869 52 41 E-Mail sendenArbeitsorganisation | Information | 03/26
SiFa-Praxisdialog: Erfolgreicher Auftakt zur neuen Reihe
Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen stand im Mittelpunkt unseres ersten SiFa-Praxisdialogs, der am 05. März 2026 bei der Faber-Castell AG in Stein stattgefunden hat. Mehr als 20 Sicherheitsfachkräfte und EHS-Manager*innen nutzten die Gelegenheit, sich zu informieren und sich mit Kolleg*innen aus anderen Unternehmen auszutauschen.
bayme vbm Arbeitssicherheitsexperte Bastian Sielaff stellte die rechtlichen Rahmenbedingungen sowie verschiedene Methoden für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in der Praxis vor. „Wichtig ist: Sie müssen kein Psychologe sein, um die Gefährdungsbeurteilung Psyche zu machen. Wie bei der normalen Gefährdungsbeurteilung können Sie die Kriterien einfach objektiv und systematisch abarbeiten.“
Weltgrößter Hersteller holzgefasster Stifte
Alexander Lips, Director EHS bei Faber-Castell, gab Einblicke, wie das Traditionsunternehmen den Arbeitsschutz und insbesondere die Gefährdungsbeurteilung innerbetrieblich organisiert. Lips erläuterte unter anderem, welche Software-Lösungen das Unternehmen einsetzt und wie die Organisation darin abgebildet ist.
Bei einem Betriebsrundgang bekamen die Teilnehmer*innen einen umfassenden Eindruck von der Fertigung. Gegründet vor über 260 Jahren, stellt Faber-Castell am Stammsitz in Stein holzgefasste Stifte und Kosmetikstifte her. Das global operierende Unternehmen betreibt Fertigungsstätten in zehn Ländern und beschäftigt derzeit rund 6.200 Mitarbeitende, davon rund 1.000 in Deutschland. Zwei Milliarden holzgefasste Stifte rollen weltweit jedes Jahr vom Band, was Faber-Castell zum weltgrößten Hersteller macht.
Fachlicher Austausch und Networking
Die Arbeitssicherheits-Profis nahmen beim Rundgang auch Arbeitsplätze mit anspruchsvollen Arbeitsbedingungen in Augenschein. So erfolgt etwa die abschließende Qualitätskontrolle der Stifte durch Menschen. Von den Mitarbeitenden verlangt diese Aufgabe über einen langen Zeitraum ein hohes Maß an Konzentration. Eine Herausforderung, die Faber-Castell durch durchdachte Maßnahmen mildert und ausgleicht.
Bei der abschließenden Diskussionsrunde tauschten sich die Teilnehmer*innen intensiv über Best-Practice-Lösungen in ihren Unternehmen aus und holten sich kollegialen Input zu Fachfragen.
Der SiFa-Praxisdialog wird im Herbst 2026 fortgesetzt. Über Veranstaltungsort und Thema informieren wir Sie in unserem Terminheft sowie über unseren Vip-Newsletter, den Sie mit einem Mitglieder-Zugangsdaten automatisch erhalten.
Teilnehmer-Stimmen
| „Ich kann nur Gutes sagen. Das war heute ein Treffen von Gleichgesinnten und ein sehr vorteilhafter Austausch. Der SiFa-Praxisdialog ist eine gute Plattform für Fachthemen, und eine positive Ergänzung zu den Angeboten von Berufsgenossenschaften und Gewerbeaufsicht. Ich hatte heute zwei Stunden Anfahrt, aber das hat sich gelohnt. Das war ein gelungener Auftakt für die Reihe, die hoffentlich bald fortgeführt wird.“ | Karl-Heinz Weikard Sicherheitsfachkraft Jopp Automotive, Bad Neustadt | |
„Der Austausch heute war extrem interessant und sehr offen. Die große Resonanz zeigt ja, wie wichtig so eine Plattform für Sicherheitsfachkräfte und EHS-Manager ist. Der Rundgang durch die Stiftherstellung und dass Faber-Castell so offen gezeigt hat, wie hier das Thema Gefährdungsbeurteilung Psyche gehandhabt wird, war sehr spannend. Ich war bei einem Betriebsleiter*innen-Kreis zum Thema Arbeitsschutz dabei, in dem angeregt wurde, so ein Format zu schaffen, und freue mich, dass der Verband das aufgegriffen und umgesetzt hat." | Elke Wiltschko Director EHS & Site Security ams OSRAM Group, Regensburg | |
„Das hat mir gut gefallen, denn das war heute ein Diskurs auf Augenhöhe, da brauchte man nichtserklären. Es war toll, das Unternehmen Faber-Castell von innen zu sehen und nette und spannende Gespräche mit Kollegen zu führen. Der Austausch über Beispiele aus der Praxis, wie etwa über die eingesetzte Software, war sehr informativ.“ | Sigrid Nerreter Beauftragte für Umwelt- und Arbeitsschutz HUBER SE, Berching |
