New Work / Hybride Arbeit

Information | 10/25

Workshop Betriebliches Mobilitätsmanagement

Betriebliches Mobilitätsmanagement (BMM) verbindet Nachhaltigkeit mit Wirtschaftlichkeit und stärkt zugleich das Arbeitgeber-Image. Am 12. November 2025 werden wir in unserem Online-Workshop einen praxisorientierten Überblick geben, über Herausforderungen diskutieren und Lösungsansätze erarbeiten.

Wed Nov 12 15:00:00 CET 2025
Workshop | Online

Wed Nov 12 15:00:00 CET 2025

Betriebliches Mobilitätsmanagement

Checkliste | 07/25

Ausgestaltung mobiler Arbeit

Unsere Checkliste hilft dabei, sich bei der Ausgestaltung mobiler Arbeit einen Überblick über die unterschiedlichen Handlungsfelder zu verschaffen sowie den Gestaltungs- und Handlungsbedarf im Unternehmen zu erkennen.

Merkblatt | 07/25

Praktische Tipps zum ergonomischen Verhalten im Homeoffice und bei mobiler Arbeit

Mit unserem Merkblatt geben wir Ihnen Empfehlungen, was Sie bei der mobilen Arbeit beachten sollten, um physische Belastungen zu reduzieren.

12.06.25 | Information

WERKWANDEL – Zeitschrift für arbeitswissenschaftliche Themen

Das ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft hat die Ausgabe 02/2025 seiner digitalen Zeitschrift veröffentlicht. Wir stellen Ihnen die aktuelle Publikation online zur Verfügung.

Checkliste | 09/24

Ausgestaltung arbeitsbezogener Erreichbarkeit

Jedes Unternehmen muss eine arbeitsbezogene Erreichbarkeit betriebsspezifisch gestalten. Unsere Checkliste hilft dabei, eventuellen Handlungsbedarf im Unternehmen zu ermitteln, die wichtigsten Stellhebel zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen einzuleiten.

Leitfaden | 05/24

Chancen virtueller Teams erfolgreich nutzen

Virtuelle Teams und hybride Arbeitsformen sind in vielen Unternehmen bereits Realität. In unserem Leitfaden erläutern wir, welche Kompetenzen Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in der digitalen Zusammenarbeit brauchen.

Merkblatt | 05/24

Mobile Arbeit erfordert neue Bürokonzepte

Homeoffice und mobile Arbeit liegen weiterhin hoch im Kurs, gleichzeitig spielt das Büro für den persönlichen Austausch im Team weiter eine elementare Rolle. Neue Konzepte für die Zusammenarbeit helfen dabei, den veränderten Anforderungen zukunftsorientiert zu begegnen.

Leitfaden | 05/24

Desksharing – Schlüssel für neue Bürokonzepte

Aufgrund von mobiler Arbeit bleiben fest zugeordnete Arbeitsplätze immer öfter ungenutzt. Eine Möglichkeit, Arbeitsplatz- und Flächennutzung effizient und flexibel zu organisieren, ist das sogenannte Desksharing. In unserem Leitfaden erläutern wir, was es dabei zu beachten gilt.

Information | 03/24

Update – Handlungshilfe zum Mobilen Arbeiten im Ausland

Gemeinsam mit Gesamtmetall haben wir die Handlungshilfe zum mobilen Arbeiten im Ausland aktualisiert. Eingearbeitet wurden das neue multilateralen Rahmenabkommen zur Telearbeit und ein Muster für eine Workation-Vereinbarung.

Muster-Betriebsvereinbarung | 09/23

Update: Zusatzvereinbarung für vorübergehendes mobiles Arbeiten im EU-Ausland

Die Aktualisierung der Zusatzvereinbarung umfasst insbesondere redaktionelle Änderungen sowie einen detaillierten Hinweis zu den Pflichten des Nachweisgesetzes. Wir stellen Ihnen das aktuelle Muster online zur Verfügung.

Information | 04/23

Der Einfluss von digitalen Hilfsmitteln auf die Beschäftigten

Eine neue ifaa-Broschüre dokumentiert anhand von Praxisbeispielen, wie sich Arbeitsaufgaben durch den Einsatz digitaler Tools verändert haben. Sie erläutert zusätzlich Best Practices sowie Stolpersteine bei der Einführung digitaler Hilfsmittel.

01.02.23 | Information

Mobile Arbeit und Homeoffice – rechtliche und arbeitswissenschaftliche Hinweise zur Umsetzung

Fragen nach langfristigen Lösungen zur Gestaltung von Homeoffice und Mobiler Arbeit beschäftigen viele Betriebe seit Beginn der Corona-Pandemie. Wir informieren über arbeitsrechtliche Anforderungen und deren Umsetzung sowie über Arbeits- und Gesundheitsschutz.

03.08.22 | Information

Vier Schlüssel zum Führen hybrider Teams

Hybride Teams verändern die Anforderungen an ihre Führung. Die passende technische Infrastruktur, eine gute Kommunikation, Vertrauen in die Eigenverantwortlichkeit der Beschäftigten und der soziale Austausch sind die vier Schlüsselelemente für eine erfolgreiche, hybride Zusammenarbeit.

Leitfaden | 05/22

Betriebliche Gestaltung mobiler Arbeit

Unser aktualisierter Leitfaden unterstützt Sie bei der praktischen und rechtssicheren Umsetzung des mobilen Arbeitens in Ihrem Unternehmen.

Merkblatt | 04/22

Mobile Arbeit – Organisation und Gestaltung

Mobile Arbeit ermöglicht größere und flexiblere Gestaltungsspielräume bei der räumlichen und zeitlichen Einteilung von Mitarbeitern. Unser Merkblatt gibt Empfehlungen für die Organisation mobiler Arbeit.