Personalentwicklung

Leitfaden | 08/26

Lernsituationen am Arbeitsplatz gestalten

Arbeitsplatznahe Weiterbildung orientiert sich vorrangig am Arbeitsalltag, für Unternehmen ist das ein besonders wichtiger Aspekt. Unser Leitfaden gibt hilfreiche Tipps für die Gestaltung effizienter Lernsituationen am Arbeitsplatz.

Leitfaden | 08/26

Bildungsbedarfsanalyse

Grundlage jedes erfolgreichen Weiterbildungsmanagements ist eine umfassende Bildungsbedarfsanalyse. Unser Leitfaden vermittelt Informationen, praktische Tipps und Arbeitshilfen für eine einfache Umsetzung solcher Bestandsaufnahmen im Unternehmen.

Wed Nov 11 10:00:00 CET 2026
Digitaler Erfahrungsaustausch | Online

Wed Nov 11 10:00:00 CET 2026

Künstliche Intelligenz in der Personalentwicklung

Information | 07/26

Kompetenzen für morgen: Re- und Upskilling als Erfolgsfaktor für die Personalentwicklung

Systematisches Re- und Upskilling ist eine bedeutende Aufgabe für die Personalentwicklung. Mit solchen spezifischen Maßnahmen kann den veränderten Kompetenzanforderungen im Wandel erfolgreich begegnet werden.

vbw | 14.07.26 | Information

Taskforce FKS+: Online-Veranstaltungen zur Fachkräftesicherung

Die Taskforce FKS+ bietet Online-Veranstaltungen zu verschiedenen Themen. Aktuell empfehlen wir Ihnen die Webinare "Azubis finden, begeistern und einstellen" und "Erfolgreiche Transformation". Die Anmeldung erfolgt online.

09.07.26 | Webinar-Aufzeichnung

Rückblick – Interkulturelle Kompetenz als Erfolgsfaktor in der Zusammenarbeit

Internationale Projekte, globale Lieferketten und multikulturelle Teams benötigen einen Rahmen und eine Struktur für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit. Unser Webinar bot einen Überblick darüber, wie interkulturelle Kompetenzen langfristig zur Wettbewerbsfähigkeit beitragen.

Tue Sep 15 10:00:00 CEST 2026
Trainingsreihe Weiterbildungsmanagement | Online

Tue Sep 15 10:00:00 CEST 2026

Mitarbeiter*innen systematisch entwickeln

vbw | 29.06.26 | Projekt

Taskforce Fachkräftesicherung FKS+

Die Taskforce Fachkräftesicherung+ bietet Unternehmen bayernweit ein kostenloses und individuelles Serviceangebot rund um das Thema Fachkräftesicherung. Der Kurzfilm Taskforce FKS+ stellt die zentralen Services des Projekts vor.

Leitfaden | 06/26

Lernen mit digitalen Medien – Möglichkeiten für die betriebliche Weiterbildung

Der sinnvolle Einsatz digitaler Medien in der Weiterbildung orientiert sich an Inhalten und Zielgruppen. Wir geben in unserem Leitfaden Tipps, wie Sie digitale Medien didaktisch erfolgreich in den Lernprozess integrieren können.

Fri Oct 09 09:00:00 CEST 2026
Workshop | Augsburg

Fri Oct 09 09:00:00 CEST 2026

Coaching als Personalentwicklungsinstrument einsetzen

Mon Oct 19 13:00:00 CEST 2026
Workshop | Online

Mon Oct 19 13:00:00 CEST 2026

Coaching als Personalentwicklungsinstrument einsetzen

Thu Oct 08 09:00:00 CEST 2026
Workshop | Online

Thu Oct 08 09:00:00 CEST 2026

Coaching als Personalentwicklungsinstrument einsetzen

Wed Oct 14 08:30:00 CEST 2026
Workshop | Nürnberg

Wed Oct 14 08:30:00 CEST 2026

Coaching als Personalentwicklungsinstrument einsetzen

Wed Sep 30 10:00:00 CEST 2026
Digitaler Erfahrungsaustausch | Online

Wed Sep 30 10:00:00 CEST 2026

Re- und Upskilling in der betrieblichen Praxis

Leitfaden | 05/26

Kompetent im Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsverfahren ermöglichen gut strukturierte Gespräche eine zielgerichtete und objektive Auswahl der Bewerber*innen. Unser Leitfaden vermittelt Tipps und Arbeitshilfen für die Konzeption und ein erfolgreiches Führen von Bewerbungsgesprächen.

Leitfaden | 05/26

Personalentwicklung mit kleinem Budget

Unser Leitfaden gibt diverse Anregungen, wie Sie eine ressourcensparende und dennoch effiziente Personalentwicklung gestalten können.

Leitfaden | 05/26

Instrumente zur Steigerung des Weiterbildungstransfers

Wie erfolgreich Weiterbildungsmaßnahmen sind, zeigt sich in der Umsetzung der Lerninhalte am Arbeitsplatz. In unserem Leitfaden geben wir Tipps, wie der Wissenstransfer aus der Weiterbildung in den Arbeitsalltag am besten gelingt.

28.04.26 | Information

Honorarlehrkräfte: Verlängerung der Übergangsregelung

Der Bundestag hat am 05. März 2026 in 2./3. Lesung die Verlängerung der Übergangsregelung zur Versicherungspflicht von Lehrkräften (§ 127 SGB IV) verabschiedet. Wir haben die wichtigsten Informationen zusammengefasst.

Leitfaden | 04/26

Webinare konzipieren und durchführen

Webinare sind wertvolle Tools der Wissensvermittlung. Unser Leitfaden gibt praktische Tipps für Konzeption und Organisation sowie für die technische Umsetzung von Webinaren in der internen Weiterbildung.

Leitfaden | 04/26

Psychologische Grundlagen in der Personalarbeit

Lernbegleitung, Coaching, Ansprechpartner*innen und Ideengeber*innen – die Rolle der Personalverantwortlichen wandelt sich. In unserem Leitfaden zeigen wir, wie sie mithilfe psychologischer Grundlagen die Mitarbeiter*innen ganzheitlich fördern und unterstützen können.

01.04.26 | Videocast

Dialogkompetenz – Die Fähigkeit konstruktiv miteinander zu sprechen

In Zeiten von Wandel und Unsicherheit ist die Fähigkeit, konstruktiv und auf Augenhöhe zu kommunizieren, für Führungskräfte eine entscheidende Kernkompetenz. In unserem Videocast zeigen wir, was einen konstruktiven Dialog ausmacht.

Leitfaden | 04/26

Bewerber im Auswahlprozess überzeugen

Die Erfahrungen, die Bewerber im Verlauf eines Auswahlprozesses sammeln, prägen auch ihr Bild vom rekrutierenden Unternehmen. Unser Leitfaden unterstützt Sie darin, diesen Prozess positiv zu gestalten, Bewerber zu überzeugen und schließlich für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Leitfaden | 03/26

Frauen in Führungspositionen – Staffel VIII

Seit sechzehn Jahren wird das Projekt "Frauen in Führungspositionen" erfolgreich umgesetzt. Unser Leitfaden dokumentiert die während der Projektlaufzeit erworbenen Erfahrungen und Erkenntnisse. Zudem geben wir konkrete Empfehlungen für die gezielte und nachhaltige Förderung von Frauen.

Leitfaden | 03/26

Diversität im Unternehmen leben

Studien zeigen, dass Diversität in der Mitarbeiterschaft die Innovations- und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen deutlich verbessern kann. Unser Leitfaden vermittelt Ansatzpunkte, wie sich Vielfalt im Unternehmen fördern lässt.

26.02.26 | Videocast

Interkulturelle Kompetenzen als Erfolgsfaktor in der Zusammenarbeit

Unsere Videocasts bieten kompakte Informationen zu diversen Inhalten der Ausbildung und Personalentwicklung. Unser neuer Beitrag erläutert die Bedeutung interkultureller Kompetenzen für Unternehmen.

Leitfaden | 02/26

Wirksames Zeit- und Selbstmanagement im Arbeitsalltag

In unserem Leitfaden geben wir Anregungen für den Umgang mit Stress im Arbeitsalltag. Wir stellen unterschiedliche Methoden vor, die es ermöglichen, auch in herausfordernden Situationen stressfrei und zeiteffizient zu arbeiten.

30.01.26 | Information

Trauer am Arbeitsplatz – Vortragsreihe für Unternehmen

Trauernden am Arbeitsplatz hilfreich zu begegnen und Sprachlosigkeit zu überwinden ist für alle Beteiligten eine Herausforderung. Unterstützung bietet hier die Vortragsreihe von bayme vbm und der Nicolaidis YoungWings Stiftung zum Thema "Trauer am Arbeitsplatz". Sie startet am 24. März 2026.

Leitfaden | 01/26

Digitale Tools zur Erstellung von Lerninhalten

Digitale Lernformen sind heute fester Bestandteil der betrieblichen Aus- und Weiterbildung. Viele Unternehmen erstellen mit sogenannten Autoren-Tools auch eigene Lernangebote. Unser Leitfaden bietet Tipps und Arbeitshilfen für die Auswahl und Einführung solcher Tools.

Leitfaden | 12/25

Selbstgesteuertes Lernen im Unternehmen

Aufgrund des schnellen Wandels in der Arbeitswelt ist es hilfreich, wenn Beschäftigte sich auch selbstständig neue Kenntnisse und Kompetenzen aneignen. Unser Leitfaden erläutert, wie dieses Engagement erfolgreich im Unternehmensalltag integriert werden kann.

Leitfaden | 10/25

Trainerauswahl und Briefing

Die strukturierte Auswahl von Trainer*innen verbessert die Qualität betrieblicher Weiterbildung. Unser Leitfaden bietet umfassende Informationen, eine Hilfestellung für Auswahlgespräche und Tipps für das Trainerbriefing.

14.10.25 | Projekt

Frauen in Führungspositionen

Die bayerischen Arbeitgeberverbände unterstützen mit dem Projekt "Frauen in Führungspositionen" weibliche Nachwuchsführungskräfte auf dem Weg ihrer betrieblichen Karriere. Das Projekt geht nun in die achte Staffel.

Leitfaden | 09/25

Resilienz am Arbeitsplatz

Psychische Resilienz lässt sich auf- und ausbauen. Unser Leitfaden zeigt, wie es gelingt, mit mehr Bewusstheit alltäglichen Herausforderungen auf unterschiedlichen Ebenen resilient zu begegnen.

09.09.25 | Videocast

Künstliche Intelligenz in der Ausbildung

Unsere Videocasts bieten kompakte Informationen zu unterschiedlichen Inhalten in Ausbildung und Personalentwicklung. Im neuen Beitrag zeigen wir, welche Chancen und Risiken der Einsatz von künstlicher Intelligenz in der Ausbildung mit sich bringt.

Leitfaden | 09/25

Berufliche Weiterbildung – Förderoptionen für Unternehmen

Die Unterstützungsoptionen für Unternehmen im Bereich der Weiterbildung sind umfangreich und vielfältig, zuletzt wurden Neuerungen im April 2024 vorgenommen. Unser Leitfaden gibt Ihnen einen Überblick über die aktuellen Möglichkeiten einer Förderung.

Leitfaden | 08/25

Veränderungsprozesse mit Coaching meistern

Unser Leitfaden beleuchtet, was sich hinter dem Begriff Coaching verbirgt und welche Vorteile es bieten kann. Wir geben zudem Tipps, worauf bei der Auswahl eines geeigneten Coaches geachtet werden sollte.

Leitfaden | 08/25

Evaluation und Bildungscontrolling

Eine Evaluation der eigenen Weiterbildungsaktivitäten lässt Unternehmen die Wirksamkeit von Maßnahmen und die Zufriedenheit der Teilnehmer*innen im Blick behalten. Unser Leitfaden fasst die wichtigsten Tipps für Sie zusammen.

Leitfaden | 07/25

Mentoring im Unternehmen – Wissen erfolgreich weitergeben

Die Vernetzung und Wissensweitergabe von Mitarbeitenden ist ein maßgeblicher Bestandteil resilienter Unternehmen. Unser Leitfaden unterstützt Sie dabei, Mentoring-Programme strukturiert, effektiv und langfristig erfolgreich aufzusetzen.

Leitfaden | 07/25

KI-Kompetenz in KMU gezielt entwickeln

Unser Leitfaden erklärt, wie kleine und mittlere Unternehmen betriebliche Weiterbildungsformate strukturieren können und wie sie ihre Mitarbeiter für die Nutzung von KI fit machen. Außerdem stellen wir Schulungsangebote und Fördermöglichkeiten speziell für produzierende Unternehmen vor.

Leitfaden | 06/25

Dialogische Führung

In unserem Leitfaden erfahren Sie, welche Vorteile dialogische Führungsprozesse bieten und wie sie langfristig zum Unternehmenserfolg beitragen.

Leitfaden | 05/25

Veränderungsprozessen konstruktiv begegnen und Potenziale nutzen

Flexibilität und der Mut zur Veränderung ist für Unternehmen von entscheidender Bedeutung. In unserem Leitfaden geben wir Tipps, wie Führungskräfte und eine gezielte Personalentwicklung die Bewältigung von Veränderungen unterstützen können.

24.03.25 | Information

B³ Batterie-Bildungsnetzwerk Bayern

Das B³ Batterie-Bildungsnetzwerk Bayern entwickelt passgenaue Qualifizierungsmaßnahmen, um Beschäftigte in der Batteriezellfertigung für den Transformationsprozess fit zu machen. Wir haben die wichtigsten Informationen zu diesem Projekt zusammengefasst.

Leitfaden | 02/25

Zusammenarbeit verschiedener Generationen stärken

Generationen unterscheiden sich in ihrem Lern- und Kommunikationsverhalten, aber auch in ihren Vorstellungen von Zusammenarbeit. Unser Leitfaden gibt Tipps, wie Zusammenarbeit und Wissensweitergabe im Unternehmen unterstützt werden können.

Leitfaden | 02/25

Kompetenzmanagement als Baustein einer systematischen Personalentwicklung

In unserem Leitfaden erhalten Sie einen Einblick in die Grundlagen des Kompetenzmanagements sowie praktische Tipps für die erfolgreiche Entwicklung, Gestaltung und Einführung von Kompetenzmodellen.

13.02.25 | Videocast

Coaching als Personalentwicklungsinstrument

Unsere Videocasts bieten kompakte Informationen zu unterschiedlichen Inhalten der Ausbildung und Personalentwicklung. Im neuen Beitrag erläutern wir einige Kernaspekte, die das Coaching zu einem wirkungsvollen Element in der Personalentwicklung machen.

Leitfaden | 01/25

Neue Mitarbeiter erfolgreich integrieren

Eine professionelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen unterstützt maßgeblich sowohl ihre Leistungsfähigkeit als auch ihre Bindung an ein Unternehmen. Unser Leitfaden vermittelt Anregungen, wie sich Onboarding-Prozesse zielführend strukturieren und gestalten lassen.

Leitfaden | 01/25

Lernkompetenzen ermitteln und fördern

Um selbstständig und kontinuierlich lernen zu können, brauchen Mitarbeiter*innen spezifische Lernkompetenzen. Wir stellen Ihnen verschiedene Möglichkeiten vor, wie Sie diese Kompetenzen zunächst ermitteln und dann fördern können, um so Ihre Belegschaft im lebenslangen Lernen zu unterstützen.

Leitfaden | 11/24

Erfolgreich Feedback geben

In unserem Leitfaden geben wir Ihnen einen Überblick über verschiedene Methoden, mit denen Führungskräfte und Mitarbeiter*innen erfolgreich Feedback geben können. Außerdem finden Sie hier viele wertvolle Tipps für den Aufbau einer nachhaltigen Feedbackkultur.

24.09.24 | Videocast

Führung als Erfolgsfaktor generationsübergreifender Zusammenarbeit

Unsere Videocasts bieten kompakte Informationen zu diversen Inhalten der Ausbildung und Personalentwicklung. Der neue Beitrag zeigt, wie die Führung unterschiedlicher Generationen im Team erfolgreich gestaltet werden kann.

Leitfaden | 08/24

Agile Lernformate im Unternehmen nutzen

In unserem Leitfaden beschreiben wir die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten agiler Lernformate und geben Tipps für die praktische Umsetzung im Unternehmen. Eine Übersicht der bekanntesten Lernformate dient als hilfreiche Referenz.

29.07.24 | Information

Services Ausbildung und Personalentwicklung

Unsere Fachreferent*innen unterstützen Sie bei Fragen zur betrieblichen Ausbildung und Personalentwicklung mit Leitfäden, Videocasts, verschiedenen Veranstaltungsformaten sowie einer Service-Hotline.

03.06.24 | Videocast

Agile Lernformate

In unserem Videocast zeigen wir, welche Vorteile agile Lernformate mit sich bringen und wie Unternehmen sie gezielt in der Personalentwicklung einsetzen können.

Leitfaden | 05/24

Chancen virtueller Teams erfolgreich nutzen

Virtuelle Teams und hybride Arbeitsformen sind in vielen Unternehmen bereits Realität. In unserem Leitfaden erläutern wir, welche Kompetenzen Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in der digitalen Zusammenarbeit brauchen.

28.03.24 | Videocast

Richtig priorisieren im Arbeitsalltag

Unsere Videocasts bieten kompakte Informationen zu diversen Inhalten der Ausbildung und Personalentwicklung. Der neue Beitrag zeigt, wie Sie im Arbeitsalltag mithilfe von Priorisierungstechniken den Überblick über Ihre Projekte behalten.

Leitfaden | 01/24

Weiterbildung an Hochschulen

Qualifizierte Weiterbildung eröffnet Unternehmen und ihren Mitarbeiter*innen neue Perspektiven. In unserem Leitfaden bieten wir Ihnen eine Übersicht über die akademischen Qualifizierungsmöglichkeiten.

26.10.23 | Information

Lehrer in der Wirtschaft: Angebot für Unternehmen

Die vbw unterstützt das Programm „Lehrer in der Wirtschaft“. Es soll dazu beitragen, berufliches Praxiswissen in die Schule zu tragen und qualifizierte Fachkräfte von morgen zu gewinnen. Zudem kommen Unternehmen und Gymnasien enger zusammen – eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten.

12.10.23 | Videocast

Resiliente Teams

Unsere Videocasts bieten kompakte Informationen zu unterschiedlichsten Inhalten der Ausbildung und Personalentwicklung. Im neuen Beitrag stellen wir Ihnen wichtige Einflussfaktoren für die Resilienz von Teams vor.

07.07.23 | Videocast

5 Tipps für erfolgreiche Bewerbungsgespräche

Unsere Videocasts bieten kompakte Informationen zu diversen Inhalten der Ausbildung und Personalentwicklung. Ein neuer Beitrag zeigt, wie Sie Bewerbungsgespräche aussagekräftig und erfolgreich gestalten.

10.11.22 | Videocast

Agile und selbstgesteuerte Teams

Unser Videocast „Agile und selbstgesteuerte Teams“ bietet kompakte Informationen zum Agilen Manifest und erläutert welche Eigenschaften agile Teammitglieder mitbringen sollten.

07.11.22 | Videocast

5 Tipps zum Onboarding

Unsere Videocast „5 Tipps zum Onboarding“ gibt Tipps für die Unternehmenspraxis wie neue Kollegen schnellstmöglich in neue Strukturen integriert werden.