Arbeitnehmerkommunikation

Merkblatt | 01/25

Umgang mit Bedenken und Ängsten im Transformationsprozess

Veränderungsprozesse im Unternehmen können nur erfolgreich sein, wenn die Mitarbeiter*innen sie akzeptieren und mittragen. Das Kübler-Ross-Modell hilft dabei, die Reaktion von einzelnen Menschen auf Veränderungen besser einzuordnen. Unser Merkblatt erläutert dieses Modell.

Leitfaden | 01/24

Mitarbeiterbefragungen zielgerichtet einsetzen

Unser Leitfaden erläutert die zyklische Mitarbeiterbefragung, den Puls-Check sowie weitere Methoden für das Gewinnen qualifizierter Rückmeldungen. Im Fokus stehen die Varianten, die sich in der Praxis für die verschiedenen Einsatzzwecke bewährt haben.

Leitfaden | 07/23

Betriebliche Freiwilligenprogramme

In unserem Leitfaden erläutern wir alle relevanten arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte für eine erfolgreiche Konzeption und Umsetzung von betrieblichen Freiwilligenprogrammen.

QuickCheck | 05/22

QuickCheck Kommunikation

Krisensituationen souverän meistern – finden Sie mit der kostenlosen Erstberatung heraus, ob Ihr Betrieb gut auf kritische Nachfragen in personalpolitischen Sondersituationen vorbereitet ist.

Termin auf Anfrage
InhouseTraining

IHT

IHT - Verhandeln mit Arbeitnehmervertretern

Ob Sie wollen oder nicht, immer wieder müssen Sie verhandeln. Verhandeln ist Bestandteil unseres Lebens, des privaten genauso wie des beruflichen.