HR organisieren

07.05.26 | Information

Matrixorganisationen und ein zunehmend komplexes Marktumfeld

Matrixstrukturen, komplexe Entscheidungswege und Insolvenzen bei Kunden oder Lieferanten prägen den Unternehmensalltag in wachsendem Maße. Unsere aktuellen Veranstaltungen beleuchten organisatorische, arbeitsrechtliche und praktische Fragen aus der betrieblichen Praxis.

10.07.26
Forum | Nürnberg

10

Forum Personal Bayern 1/2026: "Matrixorganisation und Gemeinschaftsbetriebe"

21.07.26
Workshop | Online

21

Quantencomputing – Den richtigen Einstieg finden

Leitfaden | 04/26

Digitale Personalakte

Die digitale Personalakte ermöglicht einen schnellen, standortunabhängigen Zugriff auf Per-sonaldaten und unterstützt eine differenzierte Berechtigungssteuerung. Gerade im Hinblick auf die hohen Anforderungen des Beschäftigtendatenschutzes bietet sie damit erhebliche Vorteile.

24.06.26
Workshop | Online

24

Quantencomputing – Den richtigen Einstieg finden

17.06.26
Workshop | Online

17

Quantencomputing – Den richtigen Einstieg finden

16.07.26
Workshop | Online

16

Low Performer und Minderleistung im Arbeitsverhältnis

vbw | Position | 02/26

Familie im Arbeitsumfeld

Eine familienfreundliche Arbeitswelt ruht auf vier Säulen: Gesellschaft, Staat und Politik, Unternehmen, Institutionen. Unser Positionspapier formuliert konkrete Handlungsempfehlungen und erläutert familienfreundliche Maßnahmen anhand von Beispielen.

05.02.26 | Information

Führungspraxis kennenlernen und Personalarbeit erleichtern

Führung übernehmen, arbeitsrechtlich sicher handeln und mit schwierigen Leistungssituationen souverän umgehen: Unsere Weiterbildungsangebote für Führungskräfte und Personalverantwortliche verbinden rechtliche Grundlagen mit praxisnaher Ausrichtung und persönlicher Orientierung.

21.05.26
Workshop | Online

21

Low Performer und Minderleistung im Arbeitsverhältnis

23.06.26
Workshop | Online

23

Low Performer und Minderleistung im Arbeitsverhältnis

15.12.25 | Information

Zertifizierter Weiterbildungslehrgang zum Arbeitsrecht M+E

Unser Weiterbildungslehrgang informiert in vier Modulen über alle Aspekte des Arbeits- und Sozialrechts, den Personalverantwortliche und Mitarbeiter des Personalwesens im Umgang mit Personalthemen benötigen.

23.06.26
Training | Würzburg

23

Auf dem Weg zur Führungskraft

07.07.26
Zertifizierter Weiterbildungslehrgang | Nürnberg

07

Arbeitsrecht in der M+E Industrie 2/2026

16.06.26
Zertifizierter Weiterbildungslehrgang | Nürnberg

16

Arbeitsrecht in der M+E Industrie 2/2026

13.10.26
Zertifizierter Weiterbildungslehrgang | Online

13

Arbeitsrecht in der M+E Industrie 3/2026

10.11.26
Zertifizierter Weiterbildungslehrgang | Online

10

Arbeitsrecht in der M+E Industrie 3/2026

01.12.26
Zertifizierter Weiterbildungslehrgang | Online

01

Arbeitsrecht in der M+E Industrie 3/2026

22.09.26
Zertifizierter Weiterbildungslehrgang | Online

22

Arbeitsrecht in der M+E Industrie 3/2026

21.07.26
Training | Nürnberg

21

Auf dem Weg zur Führungskraft

19.05.26
Training | Straubing

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Auf dem Weg zur Führungskraft

vbw | Position | 08/25

Frauen in der Arbeitswelt

Der Erwerbsumfang von Frauen und der Anteil weiblicher Führungskräfte muss weiter erhöht werden. Dies gilt besonders vor dem Hintergrund des Arbeitskräfte- und Fachkräftemangels. Unsere aktualisierte Position zeigt, welche Hebel dafür bewegt werden müssen.

Information | 02/25

Normen im Human-Resource-Management: ISO/TC 260

In den vergangenen Jahren ist der Bereich des Personalmanagements bei den Normungsinstituten stärker in den Fokus gerückt. Wir informieren Sie über die wichtigsten Entwicklungen und geben dazu eine Einschätzung.

26.01.24 | Information

Exklusiver Mitgliederzugang zum Kienbaum Compensation Portal

Über bayme vbm erhalten unsere Mitglieder einen exklusiven Zugang zum Compensation Portal von Kienbaum, der einzigen TÜV-geprüften Online-Vergütungsdatenbank in Deutschland.

Leitfaden | 01/24

Unternehmenskommunikation als strategische Aufgabe

Wir haben unseren Leitfaden aktualisiert und gehen jetzt verstärkt auf Social Media ein. Neben eigenen Aktivitäten auf diesem Feld stellt sich für Unternehmen die Frage, ob und wie sie die privaten Aktivitäten ihrer Mitarbeiter*innen in die Unternehmensstrategie einbinden können.

vbw | Studie | 08/23

Regionale Arbeitslandschaften

Unsere neue Studie „Regionale Arbeitslandschaften“ und das dazugehörende Webmagazin zeigen, wie sich das Arbeitskräfteangebot und die Arbeitskräftenachfrage in Bayern, in den Landkreisen und in kreisfreien Städten bis zum Jahr 2035 entwickeln werden. Im Fokus stehen 36 Berufshauptgruppen.

Information | 06/22

HR Executive / Governance Service

Gemeinsam mit Kooperationspartnern bieten Ihnen bayme und vbm Services zu den Themen: TOP HR Management Beratung, Gremienarbeit, HR Diagnostik.