Qualifizierte Arbeitszeugnisse schnell und rechtssicher konfigurieren

In nur fünf Schritten können Sie ein Arbeitszeugnis erstellen:

• 1
  Zeugnisart wählen (Zwischen- oder Endzeugnis / jeweils einfach oder qualifiziert)
  
  
• 2
  Absender festlegen (Arbeitgeber, Abteilung)
  
  
• 3
  Arbeitnehmer*in erfassen
  
  
• 4
  Zeugnis erstellen (Schrittweise Abfrage, automatische Integration passender Klauseln)
  
  
• 5
  Zeugnis in Word exportieren
  
  

Von ihnen erstellte Zeugnisse können Sie im Konfigurator abspeichern, jederzeit abrufen und ändern. Bei der erstmaligen Benutzung erfassen Sie zuvor Ihre Arbeitgeberdaten, die Sie für die Erstellung weiterer Verträge nicht erneut eingeben müssen. Diese werden automatisch übernommen.