01.06.26 | Information Tarifabschluss für die Deutsche Telekom AG
Am 28. Mai 2026 einigten sich die Deutsche Telekom AG und die ver.di – Vereinigte Dienstleistungsgewerkschaft auf einen Tarifabschluss für die Beschäftigten der Deutschen Telekom AG. Wir informieren Sie über die Eckpunkte des Tarifergebnisses.
28.05.26 | Information Strategien der Gewerkschaften gegen Mitgliederschwund
In vielen europäischen Ländern sind Gewerkschaften mit sinkenden Mitgliederzahlen konfrontiert. Mit verschiedenen Maßnahmen versuchen die Gewerkschaften, neue Mitglieder zu gewinnen. Die Forderung nach einem Gewerkschaftsbonus zur Mitgliedergewinnung ist ein tarifpolitischer Irrweg.
Merkblatt | 04/26 Betriebliche Aktionen der IG Metall
Aktuell organisiert die IG Metall in den Betrieben, Ansprechaktionen der Beschäftigten zur Tarifbindung und zur Tarifforderung. Die Aktionen finden schwerpunktmäßig im Raum Mittelfranken statt. Wir stellen Ihnen ein Merkblatt zur gewerkschaftlich erlaubten Betätigung im Betrieb zur Verfügung.
16.04.26 | Information Tarifabschluss für die bayerischen Nahverkehrsunternehmen
Am Abend des 15. April 2026 haben sich ver.di und die Arbeitgeberseite auf einen Tarifabschluss für den ÖPNV in Bayern geeinigt. Wir informieren über die Eckpunkte des Abschlusses.
10.04.26 | Information BMAS-Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat das aktualisierte Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge mit Stand vom 01. April 2026 veröffentlicht. Wir stellen Ihnen das Dokument online zur Verfügung.
30.03.26 | Information Tarifabschluss für das Bodenpersonal der Deutschen Lufthansa Group
Am 27. März 2026 einigten sich die Deutsche Lufthansa Group und die ver.di – Vereinigte Dienstleistungsgewerkschaft auf einen Tarifabschluss für die rund 20.000 Beschäftigten des Bodenpersonals.
25.03.26 | Information Tarifabschluss Chemie- und Pharmaindustrie
Am 25. März 2026 einigten sich der Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) und die Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) für die rund 585.000 Beschäftigten der Chemie- und Pharmaindustrie auf einen Tarifabschluss. Wir informieren Sie über die Eckpunkte des Abschlusses.
17.03.26 | Position Gewerkschaftsbonus verhindern
Bonusregelungen für Gewerkschaftsmitglieder sind ein tarifpolitischer Irrweg. Mitgliedervorteilsregelungen verringern die Akzeptanz von Tarifverträgen und schwächen sowohl die Tarifbindung als auch die Sozialpartnerschaft. Sie weisen den falschen Weg zur falschen Zeit.
Position | 03/26 Vier-Tage-Woche
bayme vbm lehnen jede gesetzliche oder tarifvertragliche Vorgabe zur Vier-Tage-Woche ab. Das betrifft umso mehr eine allgemeine Arbeitszeitverkürzung.
Position | 03/26 Der M+E Tarifvertrag der Zukunft
Die Modernisierung der Tarifverträge darf nicht stagnieren, sondern muss konsequent mit Blick auf die Erhaltung und Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen fortgesetzt werden. Wir erläutern die Anforderungen an einen M+E Tarifvertrag der Zukunft.
11.02.26 | Information Exklusive Tarifinformationen: Tarif-Brief und Tarif-Blitz
Unsere exklusiven Services "Tarif-Brief" und "Tarif-Blitz" versorgen Sie mit umfassenden Informationen zu Tarifthemen. Melden Sie sich jetzt an, um über die Tarifrunden hinaus auf dem neuesten Stand zu bleiben.
22.01.26 | Information Tarifabschluss in der bayerischen Holz- und Kunststoffindustrie
Die Tarifvertragsparteien haben in der bayerischen Holz- und Kunststoffindustrie am 20. Januar 2026 einen Tarifabschluss erzielt. Wir informieren über die Eckpunkte des Abschlusses.
01.12.25 | Information Überstundenvergütung bei Teilzeitbeschäftigung
Wir informieren Sie über die Urteile des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zur Zuschlagspflicht von Mehrarbeit bei Teilzeitarbeitnehmern sowie zur Auswirkung auf die tariflichen Mehrarbeitsvorschriften in der M+E Industrie.
vbw | Position | 09/25 Tarifautonomie und Allgemeinverbindlicherklärung
Die vbw befürwortet eine standortfördernde Tarifpolitik, die die Tarifautonomie stärkt und die Allgemeinverbindlicherklärung restriktiv einsetzt. Unsere aktualisierte Position zeigt, warum die Tarifautonomie ein Garant für sozialen Frieden und Wohlstand ist.
15.09.25 | Information Tarifabschluss in der Zeitarbeitsbranche
Am 12. September 2025 einigten sich die arbeitgeberseitige Verhandlungsgemeinschaft im Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) und die Tarifgemeinschaft Leiharbeit des Deutschen Gewerkschaftsbunds auf einen neuen Entgelttarifvertrag. Wir informieren Sie über die Details.
QuickCheck | 09/25 QuickCheck Tarifbindung
Unser QuickCheck Tarifbindung vermittelt Handlungsoptionen, Handlungsempfehlungen und Kommunikationsstrategien für Unternehmen, die ihre Tarifbindung beenden wollen oder beendet haben.
vbw | 03.09.25 | Position Tarifautonomie wahren – Tarifbindung stärken
Die vbw setzt sich für die Wahrung der Tarifautonomie ein und wirbt für eine hohe Tarifbindung. Doch die Tarifbindung ist kein Selbstzweck. Die Tarifvertragsparteien müssen eigenständig für wettbewerbsfähige Tarifverträge sorgen und dabei auch die negative Koalitionsfreiheit wahren.
vbw | 28.08.25 | Position Tarifautonomie und Arbeitskampfrecht
Wir engagieren uns für eine gesetzliche Regelung des Arbeitskampfrechts, um die Grundsätze der Arbeitskampfparität und der Verhältnismäßigkeit wiederherzustellen.
Position | 06/25 Mehr Flexibilität – Anforderungen an tarifliche Arbeitsbedingungen
Die Unternehmen in der bayerischen M+E-Industrie stehen unter erheblichem Druck. Der Flächentarifvertrag darf sie nicht weiter belasten, sondern muss vor allem mit mehr Flexibilität punkten. Unsere Position bündelt die Forderungen des vbm für flexiblere Tarifregelungen.
Position | 04/25 Arbeitszeitflexibilisierung im Flächentarif maximieren
Die Bewältigung der angespannten Wirtschaftslage gelingt nur mit Kostenentlastungen und höherer Flexibilität. Unser Positionspapier erläutert die notwendigen Änderungen und bündelt unsere Forderungen nach mehr Arbeitszeitflexibilisierung in den Tarifverträgen der bayerischen M+E Industrie.
20.02.25 | Urteil Urteil des Bundesverfassungsgerichts stärkt Tarifautonomie
Das Bundesverfassungsgericht hat eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts aufgehoben. Die Tarifautonomie beinhaltet ein Gestaltungsermessen der Tarifvertragsparteien, das nur eingeschränkt gerichtlich überprüfbar ist.
Position | 01/25 Anforderungen an eine moderne Tarifpolitik
Wer die Tarifbindung erhöhen will, muss dafür Sorge tragen, dass der Flächentarifvertrag wieder attraktiver wird. Unser Positionspapier beschreibt, mit welchen Maßnahmen das gelingen kann.
Merkblatt | 12/24 Tarifliche Ausbildungsvergütungen im Branchenvergleich
Wir informieren Sie in unserem Merkblatt über die Höhe der tariflichen Ausbildungsvergütungen im Jahr 2025 in verschiedenen Branchen.
Position | 08/24 Zukunftsorientierte Lohnpolitik
Die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit erfordert eine zukunftsorientierte Lohnpolitik der Tarifvertragsparteien. Unsere Position erläutert die Forderungen des vbm.
10.06.22 | Position Tarifverträge und demografischer Wandel
Wir erläutern Ihnen die tarifvertraglichen Regelungen, die sich mit dem demografischen Wandel befassen.
