16.07.25 | Tarif | Urteil Digitales Zugangsrecht einer Gewerkschaft zum Betrieb
Am 28. Januar 2025 hat das Bundesarbeitsgericht über das "Digitale Zugangsrecht einer Gewerkschaft zum Betrieb" geurteilt. Die Entscheidungsgründe liegen nun vor. Unser Dachverband BDA hat das Urteil analysiert, wir stellen Ihnen seinen Bericht online zur Verfügung.
09.07.25 | Tarif | Information Tarifabschluss in der Versicherungswirtschaft
ver.di und der Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen in Deutschland (AGV) haben sich am 04. Juli 2025 nach intensiven Verhandlungen auf ein Tarifergebnis für die rund 183.000 Innendienst-Beschäftigten der Branche verständigt. Wir informieren über die Eckpunkte.
03.07.25 | Tarif | Information Tarifabschluss in der Kautschukindustrie
Am 27. Juni 2025 wurde ein Tarifabschluss in der Kautschukindustrie erzielt.
Wir informieren über die Eckpunkte.
26.06.25 | Tarif | Information Tarifabschluss für Redakteur*innen in Zeitschriftenverlagen
Am 13. Juni 2025 wurde ein Tarifabschluss für Redakteur*innen in Zeitschriftenverlagen erzielt. Wir informieren über die Eckpunkte.
Tarif | Position | 06/25 Mehr Flexibilität – Anforderungen an tarifliche Arbeitsbedingungen
Die Unternehmen in der bayerischen M+E-Industrie stehen unter erheblichem Druck. Der Flächentarifvertrag darf sie nicht weiter belasten, sondern muss vor allem mit mehr Flexibilität punkten. Unsere Position bündelt die Forderungen des vbm für flexiblere Tarifregelungen.
Tarif | Information | 04/25 Tarifabschluss Hutindustrie 2025
Am 23. April 2025 wurde ein Tarifabschluss in der Hutindustrie erzielt. Wir informieren über die Eckpunkte.
15.04.25 | Tarif | Information Tarifabschluss westdeutsche Textil- und Bekleidungsindustrie
Wir informieren über den Tarifabschluss in der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie. Er wurde am 11. April 2025 vom Gesamtverband der deutschen Textil- und Modeindustrie und der Industriegewerkschaft Metall erzielt.
Tarif | Position | 04/25 Arbeitszeitflexibilisierung im Flächentarif maximieren
Die Bewältigung der angespannten Wirtschaftslage gelingt nur mit Kostenentlastungen und höherer Flexibilität. Unser Positionspapier erläutert die notwendigen Änderungen und bündelt unsere Forderungen nach mehr Arbeitszeitflexibilisierung in den Tarifverträgen der bayerischen M+E Industrie.
03.04.25 | Tarif | Information Tarifabschluss für die Kunststoff verarbeitende Industrie in Bayern
Am 27. März 2025 wurde für die Kunststoff verarbeitende Industrie in Bayern ein Verhandlungsergebnis erzielt. Wir erläutern die zentralen Punkte.
21.03.25 | Tarif | Information Bundesarbeitsgericht entscheidet zu Überstundenvergütung bei Teilzeitbeschäftigung
Wir informieren über das Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zur Zuschlagspflicht von Mehrarbeit bei Teilzeitarbeitnehmern sowie zu dessen Auswirkung auf die tariflichen Mehrarbeitsvorschriften in der M+E Industrie.
18.03.25 | Tarif | Information Tarifabschluss durch Schlichtung für die Beschäftigten der Systemgastronomie
Am 13. März 2025 stimmten der Bundesverband der Systemgastronomie (BdS) und die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) dem Einigungsvorschlag im Schlichtungsverfahren zu. Wir informieren zu den Eckpunkten des Tarifabschlusses.
20.02.25 | Tarif | Urteil Urteil des Bundesverfassungsgerichts stärkt Tarifautonomie
Das Bundesverfassungsgericht hat eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts aufgehoben. Die Tarifautonomie beinhaltet ein Gestaltungsermessen der Tarifvertragsparteien, das nur eingeschränkt gerichtlich überprüfbar ist.
vbw | Position | 01/25 Tarifautonomie und Allgemeinverbindlicherklärung
Die vbw befürwortet eine standortfördernde Tarifpolitik, die die Tarifautonomie stärkt und die Allgemeinverbindlicherklärung restriktiv einsetzt. Unsere aktualisierte Position zeigt, warum die Tarifautonomie ein Garant für sozialen Frieden und Wohlstand ist.
vbw | Position | 01/25 Anforderungen an eine moderne Tarifpolitik
Arbeitsplätze und Wertschöpfung am Standort Bayern und in ganz Deutschland müssen bewahrt und neu geschaffen werden. Eine moderne Tarifpolitik ist hier essenziell. In unserem Positionspapier zeigen wir, welche Bedingungen dafür geschaffen werden müssen.
Tarif | Position | 01/25 Vier-Tage-Woche
bayme vbm lehnen jede gesetzliche oder tarifvertragliche Vorgabe zur Vier-Tage-Woche ab. Das betrifft umso mehr eine allgemeine Arbeitszeitverkürzung.
09.01.25 | Tarif | Information BMAS-Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat das aktualisierte Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge mit Stand vom 01. Januar 2025 veröffentlicht. Wir stellen das Dokument online zur Verfügung.
Tarif | Merkblatt | 12/24 Tarifliche Ausbildungsvergütungen im Branchenvergleich
Wir informieren Sie in unserem Merkblatt über die Höhe der tariflichen Ausbildungsvergütungen im Jahr 2025 in verschiedenen Branchen.
Tarif | Position | 08/24 Zukunftsorientierte Lohnpolitik
Die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit erfordert eine zukunftsorientierte Lohnpolitik der Tarifvertragsparteien. Unsere Position erläutert die Forderungen des vbm.
Tarif | Position | 07/24 Der M+E Tarifvertrag der Zukunft
Der M+E Tarifvertrag der Zukunft muss auf aktuelle Herausforderungen reagieren und praxisorientierte Lösungen anbieten. In unserer Position skizzieren wir die Anforderungen an moderne Flächentarifverträge.
Tarif | Position | 04/24 Arbeit und Leben – Lebensphasen tariflich gestalten
Bei der Gestaltung tariflicher Arbeitsbedingungen müssen die Interessen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer miteinander in Einklang gebracht werden. Flexible Arbeitszeitkonten oder auch Langzeitkonten erweisen sich bei der Berücksichtigung unterschiedlicher Lebensphasen als sinnvolle Instrumente.
Tarif | Position | 03/24 Gewerkschaftsbonus verhindern
Wie andere Gewerkschaften diskutiert auch die IG Metall die Vereinbarung von Gewerkschaftsboni. Wir lehnen Gewerkschaftsboni ab, da sie die Tarifbindung schwächen und Belegschaften spalten.
vbw | 15.03.24 | Position Tarifautonomie und Arbeitskampfrecht
Wir engagieren uns für eine gesetzliche Regelung des Arbeitskampfrechts, um die Grundsätze der Arbeitskampfparität und der Verhältnismäßigkeit wiederherzustellen.
Tarif | Merkblatt | 08/22 Gewerkschaftliche Betätigung im Betrieb
In unserem Merkblatt informieren wir über die Grenzen gewerkschaftlicher Betätigung im Betrieb.
Tarif | QuickCheck | 07/22 QuickCheck Tarifbindung
Unser QuickCheck Tarifbindung zeigt Handlungsoptionen, Handlungsempfehlungen und Kommunikationsstrategien für Unternehmen, die ihre Tarifbindung beendet haben oder beenden wollen.
10.06.22 | Tarif | Position Tarifverträge und demografischer Wandel
Wir erläutern Ihnen die tarifvertraglichen Regelungen, die sich mit dem demografischen Wandel befassen.
