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Krankheit ist Teil des Lebens. Erkrankte Mitarbeiter*innen genießen daher vielfältigen gesetzlichen Schutz.
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) soll die Arbeitsunfähigkeit überwinden, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorbeugen und den Arbeitsplatz des betroffenen Beschäftigten erhalten. Wir haben unsere Info Recht Broschüre zu diesem Thema aktualisiert.
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Dr. Christoph Picker
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