Krankheit und Rückkehr

04.07.23
Digitaler Erfahrungsaustausch | Online

04

Long COVID im Arbeitsumfeld

vbw | 31.03.23 | Information

Telefonische Krankschreibung zum 31. März 2023 ausgelaufen

Der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) hat im Zuge der Corona-Pandemie eine Sonderregelung für telefonische Krankschreibungen erlassen. Sie ist nun endgültig zum 31. März 2023 ausgelaufen.

15.03.23 | Information

Lehren aus der Corona-Pandemie

Am 16. März 2020 wurde der erste Corona-Lockdown beschlossen. In unserem Positionspapier blicken wir auf die Zeit der Pandemie zurück und zeigen, welche Lehren gezogen werden müssen, um unser Land zu stärken und gegen Krisen aller Art resilienter zu machen.

06.03.23 | Information

Vom Krankenstand zum Fehlzeitenmanagement

Eine Fehlzeitenanalyse kann mit wenig Aufwand einen Überblick zur Abwesenheitsquote und deren Entwicklung liefern. Unser Merkblatt fasst die wichtigsten Instrumente zur Analyse und Bewertung fehlzeitenassoziierter Daten zusammen und erläutert Maßnahmen für eine Reduzierung.

18.10.23
Workshop | Offenberg

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Betriebliches Eingliederungsmanagement

19.10.23
Workshop | Nürnberg

19

Betriebliches Eingliederungsmanagement

04.07.23
Workshop | Regensburg

04

Betriebliches Eingliederungsmanagement

27.07.23
Workshop | Zusmarshausen / OT Wörleschwang

27

Betriebliches Eingliederungsmanagement

08.11.23
Workshop | München

08

Betriebliches Eingliederungsmanagement

13.06.23
Workshop | Würzburg

13

Betriebliches Eingliederungsmanagement

29.06.23
Workshop | München

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Betriebliches Eingliederungsmanagement

14.02.23 | Information

BEM-Vorgehensmodell – Schritt für Schritt durch das Betriebliche Eingliederungsmanagement

Unser Merkblatt informiert über die Grundlagen des BEM und stellt anhand eines Prozess-Diagramms die wichtigsten Schritte vor.

31.08.23
Webinar | Online

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Arbeits- und Organisationspsychologie / BEM – Erfolgreich wiedereingliedern

Termin auf Anfrage
InhouseTraining

IHT

Krankheit im Arbeitsverhältnis

Krankheit ist Teil des Lebens. Erkrankte Mitarbeiter*innen genießen daher vielfältigen gesetzlichen Schutz.

Info Recht | 12/21

Betriebliches Eingliederungsmanagement – BEM

Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) soll die Arbeitsunfähigkeit überwinden, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorbeugen und den Arbeitsplatz des betroffenen Beschäftigten erhalten. Wir haben unsere Info Recht Broschüre zu diesem Thema aktualisiert.