Personal | Information | 02/25
Webinar: EU-Entgelttransparenzrichtline – Neue Anforderungen an Arbeitgeber
Im Jahr 2023 ist die Entgelttransparenzrichtlinie der EU (2023/970) in Kraft getreten, die dem Gender Pay Gap durch mehr Transparenz entgegenwirken soll. Die Richtlinie muss bis zum Juni 2026 in deutsches Recht überführt werden. In unserem Webinar stellen wir die relevanten Neuerungen vor.
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