Kontakt in Ihrer Geschäftsstelle
Sobald Sie sich eingeloggt haben, finden Sie hier die passende Kontaktperson in Funktion Ihrer Geschäftsstelle vor Ort.
Log-in
Autor*in des Beitrags
Katharina Hörmann
Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Auslandsentsendung
+49 (0) 89-551 78-236 +49 (0) 160-979 859 59 E-Mail senden
Recht | Info Recht | 09/24
Gestaltung von Zeitwertkonten nach dem Flexi-II-Gesetz
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten gewinnen immer mehr an Bedeutung. Ein gutes Instrument zur variablen Gestaltung der Arbeitszeit sind Wertguthaben, auch als Langzeitarbeitszeitkonten oder Zeitwertkonten bekannt.
Seit Inkrafttreten des Flexi-II-Gesetzes am 01. Januar 2009 gelten verschärfte rechtliche Vorgaben für die Verwendung und Verwaltung von Langzeitarbeitszeitkonten sowie zur Insolvenzsicherungspflicht. Die Nichtbeachtung dieser Vorschriften kann zu Schadensersatzansprüchen des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber führen.
In unserer vorliegenden Broschüre stellen wir die arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen für die Anlage eines Wertguthabens dar und geben Ihnen einen Überblick über die Auslegung des Flexi-II-Gesetzes durch die Sozialversicherungsträger. Neu beinhaltet diese Aktualisierung Erläuterungen zu den Auswirkungen des Bezugs einer Altersrente neben der Nutzung eines Wertguthabens.
