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Neu in diesem Bereich
In unserem Webinar befassten wir uns mit den aktuellen Themen in der Entgeltabrechnung zum Jahreswechsel 2024/2025. Wir stellen Ihnen die Unterlagen und die Aufzeichnung online zur Verfügung.
Recht
Am 23. Oktober 2024 informierten wir in unserem Webinar u.a. über die Beschäftigung von Rentner*innen, das Kurzarbeitergeld und Insolvenzgeld, sowie über aktuelle Themen beim Drittpersonaleinsatz. Die Unterlagen und die Aufzeichnung stellen wir online zur Verfügung
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat jüngst die Weisung 202410002 vom 04.10.2024 – "Ruhen von Ansprüchen auf Kurzarbeitergeld bei Arbeitskampf nach § 100 SGB III" veröffentlicht. Es ergeben sich keine inhaltlichen Änderungen zur alten Weisungslage.
In der aktualisierten Version unseres Merkblatts finden Sie alle Informationen zum Aufbau von Minusstunden seit dem Auslaufen der Corona-bedingten Privilegierungen ab dem 01. Juli 2023.
In der aktualisierten Version unseres Merkblatts bieten wir Ihnen detaillierte Informationen zu der Frage, wann ein Betrieb die Bedingungen für Kurzarbeitergeldregelungen im Sinne der §§ 96 ff. SGB III erfüllt.
Die Bundesregierung hat beschlossen, den Anspruch auf Kinderkrankengeld für die Jahre 2024 und 2025 auszuweiten. Ab dem 01. Januar 2024 besteht pro Kind und Elternteil ein Anspruch auf jeweils 15 Arbeitstage, bei Alleinerziehenden auf 30 Arbeitstage.
Wir haben uns nochmals an die Bundesagentur für Arbeit (BA) gewandt und um Klärung gebeten, wie mit dem Aufbau negativer Arbeitszeitsalden nach Auslaufen der Sonderregelungen zum 30. Juni 2023 umzugehen ist. Die BA hat nun geantwortet, wir erläutern die Details.
Am 19. April 2023 informierten wir rund 80 Teilnehmer*innen über die zahlreichen Pflichten des Arbeitgebers gegenüber Beschäftigten mit Behinderung. Eine Aufzeichnung des Webinars und die Vortragsunterlagen stehen nun online zur Verfügung.
Die BDA hat ihre FAQ zur elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) angepasst. Wir stellen Ihnen die aktualisierten Informationen zur Verfügung.