Psychologie im Unternehmen

Überall dort, wo Menschen arbeiten, laufen psychologische Prozesse ab. Die Arbeits- und Organisationspsychologie setzt sich mit dem komplexen Verhältnis von Menschen im Umfeld von Arbeit, Unternehmen und Produktion auseinander und beleuchtet die Wechselwirkung der einzelnen Elemente untereinander. Die Erkenntnisse dieser Forschung lassen sich in jedem Unternehmen anwenden.

Produktivität steigern, Kosten senken

So tragen etwa eine aktive Stressbewältigung, eine gesunde Führungskultur, ein kluges Erwartungsmanagement oder ein optimiertes Zeit- und Selbstmanagement nachweislich dazu bei, Motivation und Produktivität der Mitarbeiter*innen zu steigern. Mit einer Suchtprävention im Unternehmen oder kompetenter Krisenintervention in psychisch belastenden Situationen können Fehlzeiten reduziert und Kosten unmittelbar reduziert werden.

Workshop-Reihe Arbeits- und Organisationspsychologie

Seit 2021 informieren wir Sie mit unserer Workshop-Reihe Arbeits- und Organisations-Psychologie über aktuelle Erkenntnisse und anwendbare Tools für Ihren Arbeitsalltag. Diese Reihe setzen wir auch im Jahr 2025 fort.

Erfahrene Psycholog*innen widmen sich in den Workshops jeweils unterschiedlichen Faktoren rund um Arbeitsorganisation und Arbeitsplatz. Die Reihe richtet sich in erster Linie an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Geschäftsführer*innen. Melden Sie sich jetzt an!