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Autor*in des Beitrags
Julius Jacoby
Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Internationales Recht
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Recht | Info Recht | 11/23
Aufhebungsverträge im Arbeitsrecht
Arbeitgeber und Arbeitnehmer können nach dem Grundsatz der Vertragsfreiheit ein Arbeitsverhältnis einvernehmlich beenden. Rechtssicher formulierte Aufhebungsverträge stellen sicher, dass die Arbeitsverhältnisse kurzfristig risikofrei beendet werden können.
Unsere Broschüre enthält einen Überblick über die aktuellen arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen, die bei einer einvernehmlichen Beendigung von Arbeitsverhältnissen geklärt werden müssen.
